卡月底離職！人資告知「扣薪1天」　網一面倒這樣說

生活中心／綜合報導

人生中難免會遇到轉換職場跑道的時候，能夠和公司和平結束對許多人來說也是一門大學問，一名網友近日在網路論壇發文，詢問「週末六日離職卻不能計薪合理嗎？」貼文一出也立刻吸引大批網友回應，掀起不少討論。

▲網友發文詢問離職薪水的算法。（圖／資料照）

原PO在「 Mobile01 」論壇發文表示，他過去在屏東某公司擔任日班員工，經過思量後決定變換人生跑道，但因11/29為工作日最後一天故辦理離職，但人資經理向他說公司規定，「離職辦理日即是最後在職日，所以11/30不能計薪給我要扣薪一天？！」

原PO指出，他聽完後立刻詢問能否下週一再來辦理，但公司人員卻回覆星期一慣例上沒在辦，如真有需要，得請部門經理個別提出需求，此話也讓原PO好奇詢問「請問這樣是合理合法的嗎？為公司辛苦這麼久臨走還要被這樣凹，心裡真不是滋味！」

貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言「前面合理啊！，後面就？？還規定星期一不能辦？」、「薪水算到離職日當天沒有錯啊，不然除夕辦離職，薪水還要算到初五開工」、「都要離職了, 多領兩天薪水也不會發財」、「申請離職時，日期本來就要自己注意了(尤其卡六日)，如果你申請離職，且離職單寫的是11/29，那薪水就只會結算到當天，這是正常的，並沒有人凹你」、「會講星期一不辦離職，就是不爽讓你多賺2天的工資才說出來的而已。離職就離職了，還為了多賺公司那兩天假日的薪水去收回離職單再重提喔」。（張家寧報導）