早餐店時薪160太少？店家慘徵不到人　網曝「合理薪資」

生活中心／綜合報導

隔行如隔山，各行各業都有不為人知的辛酸，日前有網友的阿姨在新北市開的早餐店，因為2位工讀生剛巧接連出車禍無法來幫忙，沒想到幾個禮拜過去仍找不到新幫手，於是只能一個人苦撐，心疼阿姨的處境之餘，他也好奇「早餐店的合理薪資是多少」，因為有不少人反應「時薪160元太少」。

▲網友好奇早餐店的合理薪資。（圖／資料照）

14日有網友在PTT發文，「最近阿姨開的早餐店的兩位工讀生都出車禍（非工作時段），幾個禮拜找不到新的人手，目前每天都一個人苦撐，又顧煎台又組麵包又結帳又送餐，開店前後也都是自己備料跟自己收拾」，讓他心疼阿姨已經有點年紀，這番遭遇也讓阿姨身體快撐不住了。

他也指出「阿姨也有考慮頂讓，但目前好像還沒人來問，加上她捨不得開了十年的店，和目前有的工具跟材料不知該怎麼處理，所以目前就做幾天是幾天的苦撐著」。原PO也好奇「如果工作條件是：早上6：00到12：00上班，負責早餐店的麵包台（主要是點單、組合、結帳，煎台不用，假設飲料也請到其他小幫手）福利大概就是提供餐點跟飲料喝到飽...時薪多少會願意做呢？」也指出「目前是開160但還是被有些人說太少了」。

網友看了紛紛指出，「最低薪資150，餐飲業開160當然請不到人，大概要200up吧」、「160早餐店超低...尤其又是在北部」、「幾年前時薪還在120的時候我在南部郊區就在做時薪150的早餐店了」、「160...難怪找不到人」、「餐飲至少200，早起然後又熱，現在人都不做了」、「沒有勞健保160真的太少 至少170、180吧」。

不過也有人指出，「一堆餐飲工讀不是都開最低時薪嗎」、「喊200的根本不知道做生意的辛苦吧」、「在有無限供餐的情況下覺得165就蠻合理的」、「如果是郊區160其實還可以，可能就剛好沒人缺工作吧」。（鍾惠宇報導）