大量解僱法限制出境規範　許銘春：審慎研議檢討

遠航無預警停飛，勞動部昨天前往勞檢，包含遠航5營業據點及遠航董事長張綱維其他事業體勞檢結果全部合格。勞動部長許銘春今天說，未來將研議大解法對於限制出境的規範。

▲遠航因財務狀況無預警停飛，勞動部職業安全衛生署16日勞動檢查遠東航空股份有限公司全台各營業據點，並請地方政府依大量解僱勞工保護法，預警查訪遠航董事長張綱維其他事業體財務狀況；勞動部長許銘春（圖）17日說明勞檢結果，結果全部合格。（圖／中央社）

遠航因財務狀況無預警停飛，勞動部日前表示，勞動部職業安全衛生署16日將勞動檢查遠東航空股份有限公司全台各營業據點，並請地方政府依大量解僱勞工保護法，預警查訪張綱維其他事業體財務狀況。

勞動部今天公布勞檢狀況，許銘春表示，遠東航空各營業據點，目前都沒有積欠工資、欠繳勞健保狀況，也沒有大量異常解僱勞工情形；至於張綱維其他公司事業體，其中三家有營業登記，但已經沒有營運事實，其他公司在薪資發放、解僱員工部分也都沒有異常狀況。

許銘春表示，遠航無預警停飛後，勞動部就立刻跟交通部組成交通應變小組，就勞工權益等採取相關措施，也以電話及公函通知內政部移民署，如果張綱維有出境動向，要立即通知勞動部。

另外，依據現行大量解僱勞工保護法規定，事業單位在大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資且經主管機關限期令其清償而屆期未清償者，主管機關可函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。

不過，由於此法規被外界質疑沒有辦法實質有效規範雇主，許銘春今天也表示，大解法中對於負責人限制出境規範，的確沒有辦法即時有效阻止，因此未來針對這部分會審慎研議檢討。