記者蔡依芳、吳奎炎／綜合報導
國泰金啟動接班模式，第三代少東蔡宗翰接班態勢儼然成型，不僅今年一月正式升任銀行策略長，過去在國泰人壽和國泰金，更是戰功彪炳。包括從商辦跨足商旅等活化資產策略，都看得到蔡宗翰主導身影，只是私下大刀闊斧、拚改革的蔡宗翰，面對鏡頭總是低調不多話，永遠都只有「謝謝」兩個字。
這是蔡宗翰，即使和父親蔡宏圖一起出席自家活動，蔡宗翰還是刻意低調，回答永遠不超過十個字就快閃。不過一出鏡頭，國泰小王子拚接班卻是衝勁十足。除了攜手華泰飯店集團二代陳炯福，打造全台最大Outlet商場。05年進入國壽董事會時，更啟動史上最大改造計畫，賣地變現、衝撞體制，讓身為「全台最大房東」的國泰人壽不再只租不賣。接任國泰金資深副總後，更是積極活化資產，將商辦轉型變商旅。
蔡宗翰一出手，就讓大象跳舞。但改革背後、卻也碰撞出不少火花，尤其當績效數字沒達標時，蔡宗翰總是有話直說。就曾經有位頗具分量的老臣在會議上當面被斥言效率太慢，不少高階主管也坦言，曾見識過「小老闆」的疾言厲色。對於蔡宗翰的表現，蔡宏圖僅說：「還在學習、還在學習。」
蔡宗翰堅定改革決心，看在父親蔡宏圖眼裡，雖然沒明說，不過卻用行動給予肯定。今年1月，38歲的蔡宗翰正式接下銀行策略長一職，接班態勢確定。因為回想當年，蔡宏圖接掌國泰人壽董事長，恰巧也是38歲。
其實身為長子的蔡宗翰，從小就被以「接班人」的方式教養，一路念到留美法學博士。學成歸國後，循著爸爸走過的路，接班就定位。不過這位看起來循規蹈矩的「王儲」，似乎也開始走出和爸爸截然不同的路，讓老牌集團持續站穩競爭腳步。（整理：實習編輯劉家維）
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