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今年不論國際股市或台股皆表現亮眼,日前台股加權指數更突破12000點大關,相比去年股市成交量有明顯增加的趨勢。就有網友好奇,股票交易員既然對操盤很有一套,那為什麼不自己操盤過生活,引發網友熱烈討論。
▲網友解答交易員不自己操盤過活原因。(圖/資料照)
26日有網友在PTT指出,「每每看到交易員的工作不禁想起這其中的矛盾點,假設,這工作需要的是很強的操盤手,那他自己就可以操盤生活了阿!為何還要應徵交易員這工作」,他也不解,「如果一般新人沒什麼交易的經驗,那為何公司會請用這些新人」。
網友看了紛紛指出,「沒有公司名片上市公司主管會讓你去拜訪嗎」、「操盤手操自己的$ 、交易員操別人的$」、「操大小資金邏輯不一樣,操別人跟操自己的邏輯也不一樣」、「正解:1.功力不夠or2.自有資金不足」、「不矛盾,當新交易員夠強就會離職或是被洗出去,長久下來就會剩不上不下的占多數的交易員」。
另外還有一名網友分析6大關鍵,「一、策略需要龐大資本才能組合,自身沒有對應財力,有穩定的報酬率,但年化個位數(拆解ETF或貨幣債券相關等);二、系統設備維護需要高額費用, 自身經費未達經濟規模(高頻交易的固定維持費用很驚人);三、需要後勤/IT等協同作業,自身經費未達經濟規模」。
而第四點則是「個性、策略有缺陷,可以當個好螺絲釘,但是全盤負責有風險」、「五、合法掩護非法、利用合法的資源同時做非法的事;六、因為台灣所得稅制與經濟規模的關係,相當於不鼓勵高收入者領薪水,業界資金規模也沒大到讓人離不開,所以必須持續找新血培養」。(鍾惠宇報導)