社會中心/綜合報導
一名上校被踢爆涉性騷擾,強制退伍後竟能月領11萬?原來他以派遣方式至勞動部上班,除了領政府薪水外,加上軍職的月退俸,每月領約11萬元。軍職退休後也被目擊騎重機或賓士車上下班,雖他強調自己依規定上班並無違法,但仍被專家批評制度不公平,應做深刻檢討。
(非當事圖/翻攝自國防部發言人臉書)
根據《蘋果日報》指出,伍衛民(52歲)曾任憲兵司令部計劃處長的上校,2009年被立委踢爆性騷擾女軍官,辦理退伍後,5年前以派遣方式至勞委會(現勞動部)就業輔導中心任職;去年開始還以中華民國中小企業總會派遣人員之名義,繼續在勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署擔任特定對象與學員輔導科的計劃督導,負責管控124間民間團體與2億多元的預算,月領46K。
曾與伍男是同事的民眾向媒體投訴,表示勞動部勞動力發展署多元就業開發方案勞務外包,皆派遣人員做公務員的工作,但伍男已領軍職月退俸,卻佔了年輕人的職缺而再領一份薪。
媒體還直擊伍男每天都騎乘50萬美式重機上班,還把賓士車免費停在員工停車格中;他受訪時坦承領雙薪,也表示這棟大樓有許多夥伴皆軍職退伍,「大家都在當派遣工!」還說自己雖然領月退俸6萬多再加上計劃督導薪水4萬多,但因為還要月繳2萬多房貸,因此「並不富有」。
對此,銓敘部退撫司鄭科長表示,根據《公務員退休法》,薪資直接或間接由政府支應,就可停止給付退休金,如果是公教人員從事伍男的工作,就必須停止月退俸,但因為退伍軍人適用法條為《陸海空軍軍官士官服役條例》,與公務員不同。
伍男現任職單位之副分署長謝銘欽表示,曾問國防部退休軍人能否再任,國防部回應為可以的;但國防部發言人被媒體詢問伍男是否違反規定,國防部表示「無法說明」。台灣勞工陣線秘書長孫友聯對此砲轟,表示軍人退休任派遣工領雙薪,又執行動用龐大經費的核心工作,而且此案例還發生在勞動部,應做深刻檢討。
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