記者朱淑君、葛子鋼/台北報導
武漢肺炎疫情延燒,百貨公司及內部餐廳觀光客多、人流量大,就擔心疾病傳染。北市勞動局長陳信瑜今(31)日剛上任就到百貨公司勞檢,公布最新食安法規,如果雇主拒絕員工戴口罩、或是沒有提供口罩給第一線人員,可能最高會開罰30萬元。
▲最新食安法規,雇主需提供員工口罩。
餐廳員工:「陳局長好。」
知名小籠包店人員通通戴起口罩。
▲北市勞動局局長陳信瑜今日至百貨公司內餐廳勞檢。
餐廳員工:「目前我們都是自己帶(準備口罩)。」
北市勞動局局長陳信瑜:「是因為公司買不到嗎?」
餐廳員工:「公司開工之後會陸續做準備。」
▲陳信瑜詢問餐廳主管。
北市勞動局局長陳信瑜:「他們多久換一次口罩?」
餐廳主管:「差不多空班的時候就會...」
北市勞動局局長陳信瑜:「差不多幾個小時?」
餐廳主管:「4個小時就會空班。」
百貨公司餐廳人流量大、觀光客多,不管買賣東西還是飲食問題,都擔心成為防疫破口。
餐廳主管:「手部這邊會做消毒。」
員工自主管理,上班前就要量體溫,到公司再量1次,並且進行酒精消毒。非常時期以防萬一,政府祭出食安法規,若員工想戴口罩,雇主不得拒絕,甚至還要提供口罩給第一線人員,例如櫃哥櫃姐櫃台服務生等,若是違規,將會開罰3至30萬元。
▲北市勞動局局長陳信瑜表示,新制上路,雇主應多照顧員工。
北市勞動局局長陳信瑜:「希望企業主可以協助一下,我們自己的員工,不管團購或是幫他代購,甚至是可以負擔口罩的費用,因為我相信這防疫的時間,不知道要多久,如果這是長期的作戰的話,長期下來對基層的勞工兄弟姊妹,其實也是很大的壓力。」
▲因陳信瑜反同立場,引發「不適任」勞動局長的聲浪。
台北市勞動局長陳信瑜上任第一日,碰上武漢肺炎到百貨公司勞檢,但她個人才因反同立場,引發抗議認為她不適任,她解釋當時跟現在時空背景不一樣,不會影響工作,而現在的首要任務是加強宣導、防堵疫情。