記者林盈君/台北報導
2012年間3月間,一名在「義美食品」擔任包裝工作的52歲游姓婦人,因長期超時加班、導致腦幹出血性腦中風,送醫後不治身亡,家屬認為游婦因加班造成過勞死亡,因此憤而向義美求償。案經高等法院更一審,認為游婦係因超時工作致死,不過她本身也有高血壓病史,需負責40%的責任,今法院判決「義美食品」須賠償家屬96萬多元慰撫金、退休金差額42萬元,全案定讞。
▲義美員工示意圖,與本文無關。(圖/資料照)
據《中時電子報》報導,52歲游姓婦人任職於「義美食品」,平時負責包裝工作,服務時間超過20年,家屬表示,2012年2月間,游婦已出現身體不適之狀況,但仍勉強配合公司到班,不料卻在3月間,因腦幹出血性腦中風,送醫後不治身亡,家屬認為游婦因工作過勞致死,向義美提告求償。案經法院審理,根據職業醫學評估報告,認定游婦的疾病促發,與作業有相當因果關係,高院更一審審酌游婦本身的高血壓病史,判決「義美食品」須賠償家屬慰撫金、退休金差額,全案定讞。