記者陳佳鈴／台中報導
台中健豪印刷廠，每年尾牙都霸氣送出雙Ｂ轎車，頒發鉅額年終獎金而令許多員工稱羨。未料，這次武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情擴及全球，有員工投訴，公司在他日本旅遊時公告，回國後須放無薪假在家自主隔離21天，他不接受就遭公司資遣，讓他不能接受。勞工局表示，除衛生主管機關要求隔離外，「超前防疫」仍須給付薪水，否則將違反《勞動基準法》第22條規定，可處最高100萬元罰鍰。
▲健豪印刷遭員工爆料，強迫遊日員工隔離不給薪不同意就資遣。（圖／翻攝畫面）
武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎），目前中央只有針對「中港澳」回台旅客，必須居家檢疫14天，但此員工旅行的地點是在日本，未在中央的規範內。員工K先生表示，自己在健豪已經工作7年，擔任審稿工作，這趟日本行程去年就安排好。2月7日出發到東京，但公司在2月8日發出公告「目前因武漢肺炎嚴重，近期內勿安排國外旅遊，已經排假並且無法變更行程的同仁，回國後請自在家自主隔離14天(無薪假+不扣全勤)，勿進公司」之後又以病毒潛伏期為由，加碼改成隔離21天。他不接受就遭公司資遣，讓他很傻眼。
▲健豪印刷為國內印刷大廠，過去年終尾牙頒發巨額獎金、名車令外界稱羨。（圖／翻攝畫面）
K先生更進一步表示，「公司給2個方案，第一個你配合公司政策，在家隔離不要到公司不能領薪；第二個你不配合公司政策，堅持領薪，代表你配合度低，所以公司資遣你！」
▲員工遊日非中港澳，健豪提前防疫不給薪政策惹爭議。（圖／翻攝畫面）
健豪印刷媒體部經理張哲源表示，公司員工眾多，員工在業務上會有許多與客戶面對面近距離接觸機會，加上現在非常時期，疫情嚴峻，病毒潛伏期達21天，不隔離恐造成公司營運陷入險境。，2月份至今共有6位員工配合公司政策隔離中，僅K員不願配合，此員工去年曾違反員工保密條款，情節重大已被記一大過，選擇資遣方案。除日本，公司內包括印尼、韓國、馬來西亞以及菲律賓出差或旅遊員工都得配合21日隔離。「自主隔離期間雖不支薪，但隔離期滿後，會依照工作表現加發工作獎金彌補員工在薪資上的損失。」
▲員工選擇資遣仍投訴，公司表示予以尊重。（圖／翻攝畫面）
勞工局表示，一搬公司若請員工「超前防疫」仍須給付薪水，否則將違反《勞動基準法》第22條規定，可處最高100萬元罰鍰。目前勞工局上未接獲檢舉，呼籲勞工可進行申訴，讓勞工局介入協助。
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★ 三立新聞網提醒您：
防範武漢肺炎，肥皂勤洗手、必要時戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的場所、避免接觸禽畜類動物！
回國若身體不適請主動通報，14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線，並戴上口罩儘速就醫，務必告知醫師旅遊史。
※ 免付費防疫專線：1922、0800-001922
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