社會中心/綜合報導
遇到職場性騷擾,一定要懂得自保並尋求協助;一名女網友表示,她曾在台中一家小公司任職2個月,平時出差都由老闆開車接送,沒想到某次卻被老闆載去溫泉旅館,要求一同泡湯,女網友當場婉拒,並於隔天提離職,沒想到老闆持續傳上百封訊息騷擾,還傳大量偷拍照問她「知不知道他喜歡哪一張嗎」,於是女網友曝光對話截圖,揭發老闆惡行,不過網友們看完全部對話,卻認為案情不單純。
原PO在「爆料公社」發文表示,公司規模不大只有她一個員工,平時上班只有她和老闆兩人,出差都由老闆開車接送,「一開始都很正常,上班2個月後的某天,老闆居然在上班日開車帶我到溫泉會館,而且老闆從車上拿出事先準備好的浴巾,約我去進去泡湯」。
原PO婉拒老闆的請求,但老闆竟回「浴巾很大條,圍著泡溫泉看不到裡面的」,於是原PO勸說「你有老婆小孩不應該這樣子」,也表明自己有男友,不過老闆卻堅持想泡湯,「當時因擔心要是生氣會惹火老闆,而發生衝突,所以不敢直接在現場發火,只能裝作淡定渡過那天」。
▲原PO被老闆載去泡溫泉,嚇得她隔天提離職。(示意圖,非當事人/資料圖)
隔天原PO提出離職,並在朋友陪同下到公司收拾私人物品;沒多久老闆突然匯1萬5,要原PO回應他的訊息,否則會提報詐騙,原PO覺得莫名其妙,又把1萬5匯還給老闆,並傳訊告知已匯還「但之後這老闆竟然傳了將近400封的簡訊,還傳上班用餐時,他偷拍我用餐的照片,甚至還問我『知不知道他喜歡哪一張嗎』」。
此外,原PO發現私人隨身碟放在公司沒帶走,原PO請老闆歸還,老闆卻說「被我發現妳這麼掛念,為了懲罰你,就不還給妳」;幾天後,原PO又在人力銀行看到老闆徵人「因此鼓起勇氣爆料這位老闆的行為,希望不會在有其他的人遭遇這樣的對待!」
▲原PO曝光對話,揭發前老闆性騷擾惡行。(圖/翻攝自 爆料公社 )
網友們看完貼文,紛紛回應「這只是冰山一角,還有很多怪老闆是這樣的…」、「4百封簡訊部份已構成騷擾了吧!」、「拿了妳的私人物品不還,可提告侵佔」,不過有網友認為,原PO蒐證卻沒有報案,且泡溫泉那段交代不清,加上只有單一說法,認為案情不單純「等看看後續發展」、「到底有沒有和老闆泡湯?」、「所以公司是哪一間?為何不做提告動作?」
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