IC設計平均年薪118萬…為何還是台積電較夯？網揭關鍵

鄉民中心／鍾惠宇報導

不少人擠破頭想進入科技大廠如鴻海、台積電等，有網友發現IC設計工程師不論「薪水、工時、環境都不輸台積電」，但想進台積電的人還是比較多，讓他不解；就有網友指出，最大關鍵就是因為台積電門檻相對低、且薪水很敢給！

▲民眾擠破頭想進台積電。（圖／資料照）

6日有網友在PTT指出，「IC設計進去一般起薪6萬多，大公司有起薪到7到8萬或更多，平均待遇高、環境好、工時也沒比晶圓廠高、也不用常穿無塵衣進無塵室」。讓原PO不解，「薪水工時環境都不輸台積電，有更好的生活品質，假日還有時間出外，既然IC設計普遍好，但為什麼大家都大力推台積電呢？」

網友看了就指出，「因為門檻相對低啊」、「門檻太高，成大電機想進去都非常難，台GG光逢甲幫就幾千人，難度相對低很多」、「因為GG待滿三年年薪就200萬」、「GG胃容量大，任何科系都有機會」、「IC設計，不是一線其實薪水沒很多」、「台積電就工廠啊，職缺多任何人都可以去」、「台積3年兩百大家搶著內推」。

還有網友分享，「之前有獵頭打來找台積的缺，口頭問了我一下現在的薪資水平跟我期待的價碼，我隨口開了300，他說沒問題，台積給得起，就知道為啥都推台積了，不過最後沒去就是」。

據《104人資學院》「2019~2020台灣地區薪資福利調查報告」，可以發現去（2019）年「年薪最高」前4名都被工程師包辦，其中冠軍就是「數位IC設計工程師」，平均年薪可達118.6萬。