台中市阿秋大肥鵝餐廳遭員工爆料以餐券抵薪水,台中市政府勞工局今天前往勞動檢查後表示,發現確有其事,有工資未全額給付情事,依規可處2萬元以上100萬元以下罰鍰。
▲台中市阿秋大肥鵝餐廳遭員工爆料以餐券抵薪水,勞工局16日前往勞動檢查後發現確有其事,依法可開罰。(圖/中央社/業者提供)
台中市政府勞工局勞動基準科長曾傳銘表示,勞工局經派員前往阿秋大肥鵝餐廳實施勞動檢查後,初步發現業者確有以餐券替代薪資給付情形。
曾傳銘指出,以餐券替代薪資一事未經勞工同意,逕自變更工資給付方式,改以實物給付,涉有工資未全額給付情事,違反勞動基準法相關規定,依法得處2萬元以上100萬元以下罰鍰。
曾傳銘說,依勞動基準法規定,勞資雙方雖可於勞動契約內訂明一部分工資以實物給付,但所稱「勞動契約內訂明」,限於勞雇雙方均無爭議才能施行,不得未經勞工同意,逕自變更給付方式或以實物給付替代。
對此,阿秋大肥鵝餐廳也發表聲明指出,面臨疫情有經營危機,原本規劃3月份起,幹部減薪20%、一般員工10%,後經建議改為實施幹部20%、一般員工10%購買公司餐券,以協助公司度過過這波疫情,但並未強迫,員工若不同意則正常發放薪水。