生活中心／實習編輯葉定豊報導
行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）今日下午公布，行政院核定的110（2021年）年政府行政機關辦公日曆表。有人發現，勞動節剛好在週六，也沒看到其他補假，擔心勞動節被政府「沒收了」，不過有網友解釋，勞動部有公佈，勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇例假或休息日者，應予補休節遇例假日。
有人發現勞動節剛好放在週六，就在PTT上哀嚎「啊我說那個勞工節哩？心中最軟的一塊就是當軟柿子捏484？」有網友也說「剛好落在週六，衰！」、「就剛好禮拜六啊，有什麼辦法」、「禮拜六不是會補休禮拜五嗎？！」、「去跟你老闆講」、「勞工節終於沒囉」。正當網路陷入一片哀嚎時，有另外網友解答，勞動部在2019年2月11日在官網上公佈「勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇例假或休息日者，應予補休。勞工每日工作時間、例假及休假等事宜，應由勞雇雙方於勞動契約中約定之。勞雇雙方倘約定例假為星期日者，勞動節遇星期日則應補假一日。惟倘勞雇雙方約定係將勞動節調移至其他工作日實施放假，則尚無補假問題。」。
▲許多民眾會趁連假期間安排旅遊行程。（圖／翻攝悠遊墾丁臉書）
還有網友說：「想放假的自己辭職。看你要放多久」、「行政機關本來就沒在算勞工節，你帶風向?」、「公佈的行事曆都是公務員用，本來就不會有勞動節」、「休息日一樣要補，以前就遇過了」、「人事行政局本來就不會標51」、「人事行政局的本來就沒有勞工節啊，你剛出社會還是反串?」，不過也有網友感嘆「身為服務業，什麼連假都休不到，無感」。
▲2021年共有8個連假。（圖／行政院提供）
人事總處指出，2021年的政府行政機關辦公日曆表，全年365日，總放假日數116日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計8個，分別是春節連假（7日）、開國紀念日（3日）、和平紀念日（3日）、兒童節及民族掃墓節（4日）、端午節（3日）、中秋節（4日）、國慶日（3日）及111年開國紀念日（3日）。
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