記者馮珮汶／台北報導
新冠肺炎疫情衝擊就業市場，主計總處甫公布4月失業率升破4%，餐飲業首當其衝，大專院校畢業季到來，失業率可能持續攀升，王品集團宣佈第三季將大舉徵才，釋出正職職缺高達500個，其中特別針對具服務業管理經驗的求職者，起薪至少3萬起跳，儲備人才更是上看5萬5千元。
王品集團宣布今年第三季釋出500個職缺，人力銀行指出，6月後預計28萬名大專應屆畢業生投入勞動市場，失業率恐持續攀高。王品集團旗下石二鍋、12MINI釋出儲備店經理、儲備區長職缺，面試通過錄用為正職人員後，將由見習襄理做起，起薪含全勤獎金至少31,600到35,800元。
▲王品徵才五百人，起薪至少3萬。（圖／業者提供）
另外，儲備區長需求達40人，由見習襄理做起，通過6個月培訓，結訓後一年內升任區長，每月起薪、管理津貼加獎金33,000到35,100元；另外，儲備店經理需求60名，經過4到12個月
精實培訓後，每月起薪、管理津貼加獎金挑戰42,000到55,000元。
此外，王品集團針對下半年各品牌展店人力儲備需求，集團旗下王品牛排、夏慕尼、西堤、陶板屋、石二鍋、青花驕、聚鍋、和牛涮等品牌，預計錄用超過300名基層正職人才，任用薪資皆最少31,000起，預計於6/15到6/20期間於台北、台中、高雄舉辦聯合面試活動，招募訊息已公告於各大人力銀行網站。
▲王品徵才五百人，起薪至少3萬。（圖／業者提供）
同樣優待集團員工，繼光香香雞執行長黃智雄表示，前段時間整體大環境市場景氣低迷，尤以餐飲旅遊業影響最劇，近日能明顯感受到市場回溫，可見市場有逐漸復甦成長的徵兆。
為提振士氣並感謝繼光香香雞第一線門市夥伴，集團宣布於6月1日起為國內繼光香香雞第一線門市員工加薪4到5%作為獎勵，而同時也對外宣布將於7月開始強勢逆勢拓點，預計下半年將陸續展店2到5間，並開放人力銀行職缺進行招募，以此為品牌注入更多營業動能！。
▲,繼光香香雞宣佈加薪、且月休有十天。（圖／業者提供）
而繼光香香雞正式服務員的起薪約3萬，且通過每月考核還能調薪，最高可達33,000到35,000，同時，繼光香香雞也注重夥伴的生活平衡，提供每月10天的例休假，都是優於多數餐飲同業平均值。
▲,繼光香香雞宣佈加薪、且月休有十天。（圖／業者提供）
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