38國道前收費員申請不到「安定就業補貼」　法院判敗訴

記者楊佩琪／台北報導

國道實施電子收費政策後，45名前收費員因申請不到「就業安定補貼」，提起行政訴訟，結果一審被駁回。其中38人上訴，最高行政法院24日裁定駁回。理由是，該補貼所針對的，是一次性解雇之947人專案，不適用947人以外的其他收費員，因此維持原審見解，全案確定。

▲國道電子收費上路後，38名前收費員上訴最高行政法院，爭取申請「就業安定補貼」，但結果敗訴。（示意圖／資料畫面）

根據一審台北高等行政法院認定，高速公路管理局於2013年全面實施電子收費前，向新北市政府勞工局送交大量解雇計畫書，計畫於2013年12月30日一次性解雇947人。

不過此舉引發收費員大幅反彈，因此另訂「國道實施計程電子收費依法解雇之收費員就業安定補貼實施要點」，該要點明訂，適用對象為遭一次性解雇的947人，不適用其他收費員。

但有45名收費員自2006年至2013年間陸續非自願離職，並各自於2016年、2017年間，依實施要點向勞部申請補貼遭到拒絕，因此提起行政訴訟，不過法官認為該45人非在要點明訂的947人中，裁定駁回。

其中38人提起上訴，強調他們是遭高公局「階段性」解雇，若不給予申請補貼，則違反平等原則。不過最高行政法院認為，實施要點是針對947人訂定，該38人無法依該要點申請補助，因此維持一審見解，駁回上訴。