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現正值求職旺季,許多新鮮人忙著投履歷和面試,不過一名女網友指出,她最近再找實習職缺,卻發現不少工作要求應徵者需具備「活潑開朗」的特質,讓個性慢熱的她不滿提問「為什麼很多工作都要活潑開朗?」引發熱議。
原PO在PTT發文表示,前陣子在找實習職缺,卻發現很多工作要求應徵者需具備「活潑開朗」的特質,讓她不滿表示「可是啊我天生悶騷慢熟,看到這種都覺得傷心,我不活潑又不代表我工作能力差,嗚嗚嗚嗚嗚嗚,爲什麼一定要活潑開朗?」
▼▲許多工作要求活潑開朗,讓慢熱的原PO好困擾。(圖/翻攝自 Pixabay、PTT)
貼文一出,網友們推測「因為活潑開朗的人在,氣氛會很好吧」、「言下之意是好相處吧」、「因為如果你是老闆不會想找個憂鬱症整天崩潰的員工吧」、「活潑開朗,笑裡藏刀,才能在職場生存呀!說錯話就說個性直接坦率,做錯事就說個性大剌剌」、「開朗的員工才不會被說一下就辭職啊,傻傻的」。
另外,也有網友點出可能原因,「開朗活潑的比較能跟團隊磨合,有問題會大多傾向求助而不是自幹」、「有要面對客人的,開朗比較重要沒錯啊!不然咧」、「看工作類型吧,但工作比較難處理的是人際」、「常面對客人,通常會有這種需求」。