大陸中心/許珮絨報導
中國浙江縉雲縣日前舉行一頒獎儀式,不過這不是要表揚績優的員工,而是要頒「蝸牛獎」給辦事效率低落的公務人員;現場畫面曝光後,只見上台的兩位負責人臉部僵硬、尷尬地抬不起頭,而此事也引發網友熱議。
▲兩單位負責人上台領獎。(圖/翻攝自微博)
綜合中國媒體報導,麗水市縉雲縣本月14日召開項目推進點評會,當地縣水利局水政科與舒寧醫院遷建項目專人專班攻堅組兩單位,因工作效率低落被頒發蝸牛獎。前者獲獎事由為,內部「最多跑一次」改革工作推進緩慢,後者則因舒寧醫院遷建項目建設進度緩慢;而頒獎人為縉雲縣縣委書記李一波、縣委副書記以及縣長王正飛。
兩單位事後皆表示,已深刻反省統籌協調不力和溝通不足等問題,且立即著手整改,並以此教訓時刻提醒同仁。
縉雲縣紀委宣教室副主任尹碧波受訪時提到,蝸牛獎在2018年創立,這次已是第4次頒獎,而設置獎項的初衷就是希望政府部門和事業單位提升工作效率,「在這樣的力度下,縣政府工作人員震動很大,對作風建設起到了很好的警示作用,不少推進速度慢的項目也在短時間內得到整改」。
不過不是領完獎就沒事,尹碧波指出,縉雲縣已建立起督察銷號制度,會嚴格監督被點名部門的改善情況以及項目推進效率等,待達標後才有可能被銷號。
事實上,不少學者都對這項措施表達肯定的態度,其中國家行政學院公共管理教研部教授竹立家就坦言,「面向群眾的基層政府人員依然存在不作為、慢作為等現象,而這絕不是小事,甚至會在一定程度上影響政府威信,甚至喪失民心、動搖執政基礎」。
許多網友也表示,「建議給那些老是踢皮球的頒個金球獎」、「領獎都不積極,果然是蝸牛」、「領獎者:幸好還有個伴能分擔一下這尷尬」、「有鞭策意義建議全國推廣」、「蝸牛獎哈哈哈不好意思我笑了」、「西北能發一堆」、「誰這麼有才華想到的這個獎」、「你們這是在侮辱蝸牛嗎」。