記者戴玉翔/綜合報導
台股「護國神山」台積電頻頻傳出員工遭到中國企業挖角的消息,對此台積電祭出狠招,告訴員工「離開台積電就不可能再回鍋」。另一方面,台積電董事長劉德音更是親口說,今年力拚招募8000名人才,為史上最大規模徵才計劃。
▲台積電董事長劉德音親口說,今年力拚招募8000名人才,為史上最大規模徵才計劃。(圖/記者陳弋攝影)
台積電董事長劉德音在日前出席活動受訪表示,台積電今年將大舉徵才聘僱8000人,因為今年是生意特別好的一年,往年通常台積電會聘僱4000人,但今年要採取更擴大的方式,台積電也向各學校徵才,只要有好奇心和企圖心,且願意努力,都歡迎來台積電。
若真的成功,這將是台積電史上最大規模徵才計劃。以台積電目前員工數50000人計算,8000名員工的招募,約等於增加16%的人力。
對此說法,台積電對《三立新聞網》表示,確實今年的招募人數在8000人左右,是往年的一倍,且台積電過去徵才大多以「校園徵才」為主。另外台積電還有跟國內大學合作「台積半導體學程」,雖然這個學程的學生還不能直接成為台積電員工,但是他們完成學程,將會獲得台積電實習、面試的機會,期望未來也能夠成為台積電的一份子。而今年招募的8000人,由於台積電正在南科加速投資,且積極擴廠,未來上班的地點在「南科」或「竹科」都有機會。