記者林恩如/台北報導
總統蔡英文先前宣布改革後備戰力,立法院預算中心近日發布報告指出,我國近年後備軍、士官選充缺員比率逐年遞增的現象,今年軍官缺員已逾六成、士官缺員亦逾四成,呼籲國防部妥善解決,否則將影響後備部隊整體戰力。對此,國防部表示,配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施,以滿足後備部隊軍士官需求,鞏固後備戰力。
▲國防部長嚴德發(圖/記者林恩如攝影)
國防表示,因應兵役制度轉型,自108年起,停止義務役預備軍士官考選,致後備部隊軍士官選充缺員逐年增加。
國防部指出,後備部隊選員係按軍種、階級、專長、戰術位置及戶籍地等條件實施,後備部隊軍士官來源則以志願役後備軍士官為主。
有關缺員部分,國防部強調,本部刻正就增加後備幹部晉任員額、後備部隊編裝修訂、放寬軍士官選充對象及延長選充年限等實施檢討,並配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施,以滿足後備部隊軍士官需求,鞏固後備戰力,籲請國人支持與放心。
事實上,立法院預算中心近日發布報告指出,軍事訓練役男逐漸成為後備部隊主要人力來源之際,截至去年底,退伍八年內、可受召訓的軍事訓練役後備軍人曾受召比例低於三成,遠低於志願役、一年期義務役逾四成受召率,呼籲國均應儘早擬定對策因應。
嚴德發29日受訪表示,後備戰力與常備戰力息息相關,國軍現行常備部隊以志願役為主,而後備編館的結構大概有三層,擁有三種不同戰力,包括志願役、一年期的義務役和四個月的軍事訓練役。
嚴德發說,現行編管的人數,以一年期的義務役最多,軍事訓練役則逐年成長,但是就作戰需求而言,當然是希望戰力越強的,能夠教召回來參加常備部隊,雖說目前仍以義務役居多,但比例來講,一年期的義務役人數多,但是已經開始逐年下降,現在一年期的義務役已從69萬人降到47萬人,軍事訓練役則逐年提升,將來這個比例會逐年調整。
嚴德發強調,在作戰需求來講,還是優先教召志願役與一年期義務役的後備軍人,對戰力的提升是有幫助的。至於是否增加教召的頻率?嚴德發表示,有關後備戰力改革仍在規劃研議當中,包括教召次數、天數、後備的裝備及訓練等,都有在做檢討,目前已經接近完成規劃的階段,未來會對外公布。