指揮中心向康軒宣導防疫？　陳時中說重話：再犯會加重懲處

記者許書萓／台北報導

康軒文教集團董事長李萬吉上月自中國返台，因違反居家檢疫規定外出，遭新北市衛生局開罰100萬，近日傳出「吹哨者」疑遭秋後算帳「被離職」，新北市政府6日下午針對此事前往康軒進行勞檢，勞動檢查處專門委員張享琦指出，當事人有填寫交接清冊，但無離職證明，離職是否為被迫「有點撲朔迷離」，至於獎金部分公司已於九月底給付5萬9，有爭議的是1萬5保留款，將於調解會上協助雙方進一步討論協商。對此陳時中做出回應。

▲陳時中表示，相信這些事業體對於防疫措施應該都很清楚，因此同樣的狀況若康軒再犯會加重懲處。（圖／資料畫面）

記者會上有媒體詢問，康軒的台幹好幾十人時常往返兩岸，指揮中心是否會跟康軒等有類似狀況的機構做防疫宣導，陳時中直言，指揮中心不會特別跟康軒再做宣導，相信這些事業體對於防疫措施應該都很清楚，因此同樣的狀況若再犯會加重懲處。

另外，也有媒體提到，吹哨者向媒體表示，已打電話向指揮中心陳情，陳時中回應會進一步了解詳情，不過若這個案子是撥打1922，應該會得到請勞動部協助的答案。

新北勞動檢查處專門委員張享琦指出，勞工局主要釐清事項包括工資、業績獎金以及終止契約爭議，「看公司做法是否符合勞基法規定」。針對勞工獎金部分，經查共有7萬4千元，公司主張已按照獎金辦法，將5萬9千元於九月底給付給該名勞工，剩下的1萬5千元為保留款，勞工局認為保留款本就有爭議，建議調解時再進行協商。

至於該名員工是否曾遭約談，勞工局認為這涉及雙方溝通問題，目前沒有書面資料可供釐清。而終止契約部分，張享琦指出，當事人有填寫交接清冊，但沒有看到離職證明文件，而公司主張先前並沒有資遣該名勞工的計畫，是勞工自請離職，且交接完後就再無進辦公室。張享琦說，就目前來看，沒有明確事證證實吹哨者曾受不當對待，至於離職一事涉及溝通問題，目前雙方各執一詞，「有點撲朔迷離的狀態」，建議調解時持續協商。