記者何正鳳、田居達/高雄報導
漢翔航空公司,前身是空軍航空工業局,總部在台中,在高雄岡山也有廠區,現在傳出高雄廠區的業務量受疫情影響大減,廠區要求員工週休3日,甚至中秋加上國慶連假,生產部員工還休到11天。今(23)日勞工局到廠區勞檢,要調查有沒有強迫員工休假,如果有的話,最高可以開罰百萬元。
▲漢翔航空公司傳出廠區要求員工週休3日。
活動主持人(2020.08):「請啟動。」
總統蔡英文今年8月到漢翔台中沙鹿廠區揭牌,慶賀F16戰機維修中心開張了,當時估計每年可以創造600多個就業機會,但是現在高雄岡山廠卻傳出要員工有特休的盡量休,沒有特休的填事假,生產部還有不少員工中秋節加國慶連假一起休,休了11天,勞工局下午就派人到廠區稽查。
▲勞工局派人到廠區稽查。
勞工局員工:「(是關於無薪假的問題嗎?)不代表勞工局發言。」
知情廠商:「有假的人有沒有,禮拜五就休息,如果沒有假的人,禮拜五就上班。」
星期五排特休,再加上六日,等於週休3日,漢翔總公司在中部,台中廠是公司本部,沙鹿廠是負責航電與飛控工程等等,高雄岡山廠主要是負責航空發動機零件製造組裝與測試,現在因為武漢肺炎疫情的影響衝擊航空業,導致業務量減少。
▲疫情衝擊航空業,導致業務量減少。
知情廠商:「疫情太長了啦,對外包的影響比較不方便,就是譬如說,禮拜五他們沒上班,我們就不能上工。」
高雄勞工局主任秘書皮忠謀:「如果說事業單位強制員工(排休)的話,就會違反到勞動基準法第38條,然後裁處是2萬元到100萬元。」
有沒有強迫員工週五排特休,變相減薪,漢翔發出聲明,鼓勵同仁集體休假,原則上初步規劃,每週五為共同休假日,但強迫填事假非屬事實。
▲漢翔發出聲明,表示強迫填事假非屬事實。
現在還在防疫期間,漢翔調整人力,要員工們共體時艱,只是這週休3日要休到什麼時候?員工們恐怕放假放得很心慌。