生活中心／廖俐惠報導
面試不遲到是基本，但要是面試官遲到，該如何是好？一名網友就分享自己的親身經驗，稱面試官遲到長達2小時，讓她難以接受，直接回擊「我有準時到，妳呢？」沒想到這一句話徹底惹怒了面試官，相關報導貼文一出，引發熱烈討論，有網友認為，不管最後有沒有錄取，都不好過。
▲面試官遲到，讓她空等2個小時。（示意圖／資料照）
原PO在臉書《爆怨公社》發文，表示先前她去面試一份工作，她準時赴約，但面試官卻遲遲未現身，一直到了「遲到當下」才說會晚到2小時，讓她相當不滿，害她後面的行程都得延後。壓抑住心中憤怒的原PO，一直到面試官現身，終於忍不住了，一開口就說「我有準時到，妳呢？」
沒想到這句話一說，面試官竟然不甘示弱回嗆，「沒禮貌」、「沒家教」、「你懂不懂一點基本禮貌」，甚至說出「不想再看到你」，看來這份工作難以錄取了。
「我做的有很白目，或是不對的地方嗎？」原PO將過程發文，希望大家說實話。貼文及相關報導一出，引發熱烈討論，網友紛紛表示，「晚半小時就問可不可以改約了，兩小時就為了嗆對方，還寫在網路上公審」、「等不到就直接走了啊，難不成希望進去每天跟他對幹」、「遲到的人不對，不過還是看你有沒有想錄取這家公司，基本上開飆就很難錄取了，如果很想錄取，這口氣還是要忍下來」、「沒必要嗆他吧，直接走就好，等都等了，至少做一些表面功夫」、「那麼高貴那就回家吃自己吧！不要看人臉色」、「這種直接走人就好啦」。
不過也有人說，「面試官面試人，面試者也在面試公司，守時守約都不在乎的公司就算了吧」、「很明顯這職缺是在徵奴才，原po不想當奴才直接回嗆是正確的，可惜浪費了彼此的時間」、「面試可以遲到兩小時，薪水也可以欠兩個月」、「兩個小時誇張了，也許面試者後面還有其他面試啊！雖然求職者是有所求，但是資方也是需要好的勞力，真的沒必要高高在上，這種公司我會跟104投訴」、「他今天不守時，別想妳以後的下班能準時」、「等等，為什麼遲到兩小時的人可以當面試官」、「準時不是最基本的嗎？都能當面試官了不知道這種基本的常識嗎」、「能遲到兩個小時也蠻猛的，這種人都可以當面試官」。
▲網友對此文發表看法，在臉書留言。（圖／翻攝自臉書）
也有人給出建議，「等了2小時就只為了駡人家遲到，結果輸的就是只有自己，若轉個方向說因這次面試延誤了後面的面試安排，這不是代表你很重視這次面試嗎？搞不好對方因此對你印象加分來補償你」、「確實有理，但可以告知面試官說，後面還有其它行程，沒有辦法等太久，不好意思，希望改約時間這樣，婉轉表示，這樣不失禮儀，面試官對此有印象，以後也有機會二次面試。」
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