鄉民中心／綜合報導
許多新鮮人在求職時會優先考慮大公司，除了名聲考量之外，通常福利待遇也較穩定，其中半導體巨頭台積電被不少人視為第一志願；不過近日有一名網友提到，她拿到台積電南科的行政職，但很猶豫該不該去報到，因為聽說要經常加班，「想懇請台積內行人當旁觀者給個建議」，貼文一出隨即引發熱議。
▲台積電是許多新鮮人求職的首選。（圖／記者陳弋攝影）
原PO在論壇《Dcard》表示，最近收到台積電南科的聘書，職稱是助理管理師，本薪不到3萬，不過由於到台南後還要租房子，且人資也沒說出一定的分紅數字，加上朋友在裡面當工程師每天加班，讓她突然開始猶豫自己是不是真的要進去，於是希望能聽取熟悉台積電的旁觀者一些建議。
對此，不少網友回應指出，「工程師加班加到翻掉也不關行政的事啊，時間到你就乖乖下班，行政職而已，又不是工程師責任制也不用扛產線」、「進！重點是未來性」、「沒有很大經濟壓力可以去，感覺對之後找工作有幫助」、「只有工程師級才是都高，不過該公司作業員跟其他公司作業員比是高啦，但是年薪不高，沒什麼實際對公司營收產出的職位就不用妄想有多少分紅了」。
另有網友提到，「行政而已是想有多少分紅？不過至少total pay應該會比妳現職的高」、「行政分很多作業內容吧，有管零用金的、有人資部門的、有採購相關的，但是大公司的助理管理師通常都是打雜，要去小公司遇到好的人資主管才有機會學到人資的內容（面試、挑人、部門人力管理、行政制度規章管理）」、「是要輪班的櫃台嗎？建議不要，如果是單位助理可以去」、「待過獵頭產業，如果過去沒有大公司經驗的話去試試看蠻好的，就算短期薪水較低，但對累積資歷未來發展都有幫助」。
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