面試要求做1事！他乖乖做卻連被3公司打槍　網揭邪惡圈套

生活中心／鍾惠宇報導

上月28日有名30歲的網友在PTT分享近期的煩惱，他表示近期前一份工作的階段性任務結束，所以自12月底開始找新工作，未料連續三次都在大型公司的第三次面試後被刷掉，讓他大感挫折。

▲面試要求做1事，男子被打槍3次。（示意圖／資料照）

原PO也分享這三間公司的共同點，包括：

1.都是百人以上公司。

2.首次面試後第二次及第三次都有要求準備針對該公司的新產品功能提案，內容包含用戶故事的預想、功能的流程、線匡圖等等。

3.中間面試的人資及主管都特別提到「很喜歡他的履歷內容」，也肯定他的多方發展。

4.但同時間也擔心原PO的職涯發展計畫不夠單一，有一種什麼都想試試的感受。

5.第三次面試後都回覆，希望他找到工作之後也跟對方說一聲。

原PO也說明，因為第一次在台灣應聘此類職位，也沒人認識的人資或者同圈圈的朋友，讓他好奇「這種情況十分常見嗎？」

過來人紛紛表示，「三次還好啦！無聲卡都幾十張了」、「不用在意，大家都是這樣」、「要面試到三次多是規模以上很有制度的公司，實話就是，你在用人單位跟人資Pass，但更高層覺得不夠好。還有可能是，你薪資期許的超出你的行情／或你沒講清楚」。

還有內行人點出，「看到2覺得就只是想要騙資料的感覺」、「公司騙資料的，不用放在心上」、「2就騙資料了」、「感謝原po的創新提案，還免錢的」、「面試就要你提案或交作品的就直接拒絕了啦」、「感覺就是假面試之名行免費收提案之實」。