鄉民中心/許珮絨報導
職場的文化和潛規則會隨著領域或公司不同而有所差異,近日有網友就提到,朋友在科技業任職,自從升上主管之後就經常被下屬鼓吹請客,讓他疑惑「主管請客是台灣特有的文化嗎?」貼文一出隨即引發熱議,不少人認為,花一些錢換團結或買人心其實是相當划算的。
▲原PO疑惑當主管為什麼一定要請客。(示意圖/Pixabay)
原PO在PTT表示,朋友目前在科技業當主管,上班時下屬經常起鬨要他請客,「就是要求要請什麼飲料、小點心或是請吃飯等等,請問一下主管請客是台灣特有的文化嗎?還是全世界都有?」
貼文一出馬上釣出大批網友留言蓋樓,「不一定要請啊,全都公事公辦也很好」、「帶心有很多種方法,這是最簡單的一種」、「超商咖啡成本相對低吧,可以考慮」、「在日本連聚餐主管都要付最大份」、「好的同事一天幫你賺好幾萬,請人家吃個幾千塊OK的」、「感覺問題,請個小東西也比一直講屁話說年底多發給你好」、「前幾天拿到一張主管的超商寄杯卡20杯,我現在還在加班」、「領高薪的照顧後輩,滿合理的啊」。
另也有人認為,錢能搞定的事都是小事,「一個月花兩三千如果能換到下屬不偷偷捅你其實超划算」、「花小錢讓大家聽你的,不請客真的是白癡」、「如果請客真的能買到人心,花下去吧」、「這種事做到不會加分,但沒做到大扣分」、「連小錢都不願意花肯定是個吝嗇的人,這種人通常個性就獨善其身、不管他人死活」。