生活中心/賴俊佑報導
許多人為了更好的薪資待遇選擇跳槽,不過一名男網友準備跳槽,並在面試時提出比現在薪水高3千的期望待遇,沒想到被新主管「嗆5字」,讓男網友直呼莫名其妙。
原PO在Dcard發文指出,「小弟我第一次跳槽到別家公司,我在此行業已經不是新人了,需要的技能我全部都上手,面試的主管感覺也很喜歡我」,面試過程相當順利,不過談到期望待遇,這個職缺開出40~50K的範圍,因此原PO提出比現在薪水高3千,也就是4萬8千元做為新工作的薪資待遇。
▲原PO希望新工作薪資能比原本高3千,因此提出48K期望待遇。(圖/翻攝自 Pixabay)
沒想到新主管一聽,原本的笑容馬上不見,並對原PO說「你很不客氣,這個數字我需要再思考」,讓原PO感到奇怪「待遇不就是你們寫的?我沒有提超過也沒有提最高,假如我還是拿一樣的薪水幹嘛跳槽?而且我進公司能夠馬上能上手,應該是很適合你們的人,為什麼不能提你們寫的範圍呢?」
▲沒想到主管嗆「你很不客氣」,讓原PO感到莫名其妙。(圖/翻攝自 Dcard)
貼文曝光後,網友們分析「比原職缺高3000不是很過分的要求,也在他們範圍內,不懂欣賞人才的公司建議三思」、「通常薪資範圍寫很大的,有8成都是已經決定好只給你上面寫的起薪,只是為了看起來薪水待遇不錯,再加上釣到人來應徵,所以故意寫成那樣」、「開範圍內公司還要猶豫,代表你去了基本上已經頂到天花板了,要再加薪成長基本上不太行,不用考慮這公司」。