生活中心/黃朝郁報導
每天辛苦工作,就是為了賺錢養家活口,但若意外得知同事的薪水較優渥,甚至連公司即將聘用的新人薪資都比自己高,難免心生不滿,讓遇到此情況的網友氣憤飆罵「真是垃圾公司」,不過其他人也點出這可能是公司的「奧步」。
▲公司要如何「公平」發薪水也是一門學問。(示意圖/翻攝自pixabay)
一名網友在「Dcard」發文表示,自己現在正在北市一間公司擔任標案企劃人員,工作內容就是依照政府的需求撰寫標案企劃書,並透露自己的起薪是3萬元,認真工作了一年幫公司標到了2個案子,結果薪水只有從3萬調到3萬2,讓他有了辭職的決定。
想不到日前在104上找工作時,竟發現公司開出「底薪3萬3」的徵人資訊,讓他氣炸說「公司徵新人開出的底薪比我現在薪水還高」,怒轟「(距)離離職還有一個月,早知道就不要X公司什麼要找新人要多待三個月了,真是垃圾公司」。
不過其他網友也說「會不會公司那個薪水也是開好看的,等有人來面試就各種刁難然後只給三萬呢?」「104一堆都馬起薪2萬多而已,在那邊寫28000-35000」、「很多公司是故意報高的,最後再砍」,不過也有人指出公司每年的預算都不同,可能多少也有點關係。