指揮中心公布「疫苗接種假」不支薪　醫護工會嘆不如請病假

記者簡浩正／台北報導

台灣近日爆發華航機師染疫與諾富特飯店群聚事件，國內疫苗打氣似乎也因此稍微上升，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中昨（5日）就宣布，為保障員工提供無薪疫苗假外，未來也有望再擴大疫苗施打順位。不過此政策讓相關醫護工會有話要說。認為指揮中心特別制定的假別，反而讓雇主可以「不支薪」，也就是「扣全薪」，對勞工來說不見得有利，不如請病假。

▲指揮中心昨公布「疫苗接種假」不支薪，有醫護工會感嘆，不如請病假。

陳時中昨宣布，即日起實施不支薪疫苗接種假，勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假。請假者檢具疫苗接種紀錄卡申請即可，無需就診或其他證明。包含勞工不得扣發全勤獎金、解僱；公務人員不得因此影響考績等事宜。

台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣護理產業工會今（6）日發表聲明，表示肯定指揮中心為了推行廣泛施打疫苗，並體恤民眾可能產生的短暫不適症狀，特別制定疫苗接種假。但仔細觀察相關規範，現行「勞工請假規則」便已有病假扣半薪的規定，指揮中心特別制定的假別，反而讓雇主可以「不支薪」，也就是「扣全薪」，對勞工來說不見得有利。

工會解釋，許多醫院並未有全勤獎金的設置，所謂「考績」也是看綜合表現且經常沒有透明的評分依據，所以不影響全勤獎金、不扣考績的誘因未明，反而是「不支薪」的部分讓工會擔憂，正好讓醫院找到扣員工薪水的理由。

工會強調，防疫是全民的期待，更是醫護人員不可推卸的責任，任何有利於集體防護的措施，工會都樂觀其成。此時正值國內疫情再度升高之際，呼籲政府重申施打疫苗必要性的同時，也能給醫護一個完善的「全薪疫苗接種假」。