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幸福企業均薪7萬 電商再徵「職缺開發師」薪資待遇任你喊

記者馮珮汶/台北報導

畢業的季節來臨,今年的應屆畢業生在求職路上不但需面對同儕競爭,也需迎戰後疫情時代上班族的「報復性轉職潮」。在疫情下加速發展的電商已然成為熱門的求職選項,然而強調超前佈署、靈活應變能力、具鮮明企業特色的電商對人才的需求也有別以往。知名團購企業家486先生特別公開徵求「職缺開發師」,號召有想法、自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者,主動出擊、提出適合的職位和職稱,薪資待遇也由求職者自己喊。

知名電商業者486先生指出,因應市場的快速變化,對人才的需求也跳脫傳統。希望可以找到「有想法、求創新、具個人特色、主動積極、能想到別人沒想到的」的人才,他說常聽到網友分享「我很好,只是沒有人懂」或是「工作和我的專長不符」,因此這次決定徵求「職缺開發師」,由求職者提出適合自己的職務以及與能力相應的薪資待遇。舉例來說,如果你自認很會想行銷梗,履歷上可以自稱「潮流製造大將軍」,你很喜歡探索世界上各式各樣的家用產品,你也可以使用「怪奇探堪者」作為應徵職稱。

▲電商徵才尋找「職缺開發師」,薪資待遇自己喊。(圖/業者提供)

舉例來說,在電商行銷部的這位張立分享,當初想要應徵但一直沒有等到合適的職位釋出,於是決定鼓起勇氣拍一支1分鐘的影片主動投遞,毛遂自薦網路節目製作人的職位,沒想到真的錄取,但任職後發現,公司沒有這個職務的明確工作內容,靠自己發想點子和團隊分工合作;日前新成立了Youtube頻道,自寫腳本、編導和參與演出,逐漸累積出高人氣,找到自己在公司的定位和價值。

電商業者表示,目前員工平均薪資超過7萬元,較主計處所公布的零售及批發業平均薪資高出近2萬元,2020年人均產值超過3000萬元,員工福利也十分誘人,包含租屋津貼、育兒津貼、生育禮金、結婚禮金、國內外旅遊、單人病房全額補助等玲瑯滿目,時常成為網友熱議焦點。

除了針對新鮮人開出職缺外,也有電商針對報稅季,小資族又要面臨荷包大失血的月份,5/7-5/9祭出誠實專區,不但有6折起的福利品,更有10元瘋搶的即期品,同時加碼全區99元免運、下單就送10倍蝦幣的超強回饋,補貼消費者荷包大失血的5月。

 

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