同事訂披薩沒問她！怒控告「職場霸凌」　法院判賠88萬

國際中心／李育道報導

福特汽車（Ford）在英國的其中1間經銷分公司，為了促進員工感情，每月會讓員工集體訂披薩當午餐，聯絡感情，沒想到1名單親、兼職的女員工卻老是被遺漏，一狀告上法院控訴「職場霸凌」最終勝訴，獲賠2.3萬英鎊（約新台幣88萬元）。

▲同事訂披薩都沒問她，讓女職員一狀告上法院控訴「職場霸凌」最終勝訴獲賠2.3萬英鎊。（示意圖／翻攝自pixabay）

英國《鏡報》報導，受害者萊威卡（Malgorzata Lewicka）過去曾指控公司在工時與工資上發生性別歧視，後續也申訴同事性別歧視，沒想到在此之後，公司每個月的最後一個週五舉辦的「披薩聚餐」都不會找她，萊威卡認為這是事件的導火線，當時主管會詢問身旁的其他同事要訂什麼、要不要參加，唯獨自己被冷落，讓她相當火大，蒐證後向法院控訴「職場霸凌」。

對此，被指控的公司向法院聲稱，萊威卡從未要求要訂午餐，且據萊威卡的同事稱，她與同事之間早已沒有說話，認為萊威卡的人際關係有問題，但法院不予採信，法官巴特利特（Jennifer Bartlett）接受「訂午餐是臨時的」說詞，畢竟這類「聚餐」是非正式的，但萊威卡提出明確證據，公司經理走遍辦公室詢問餐點，偏偏忽略掉萊威卡，也沒人問她要訂什麼，充足的顯示萊威卡遭忽略，且萊威卡於2019年1月被公司裁員。

對此，法官巴特利特認為，萊威卡作為1名全職的單親媽媽，在整起事件中又處於不利地位，確實遭到性別歧視與職場霸凌，判決公司需賠償2萬3079英鎊，其中包括精神賠償與收入損失。