面試後1動作「錄取率倍增」！他親測：隔天立刻收錄取電話

生活中心／鍾惠宇報導

面試有技巧，專注於競爭者沒留心的小細節，能增加自己的勝率。上月28日有網友在「Dcard」分享，自己準備面試時，上網查到「增加錄取機會的小撇步」，就是在面試後寄「感謝信」。

▲讓面試錄取率倍增有撇步。（示意圖／資料照）

原PO指出過去自己從來都沒寫過，但仔細一想「如果兩個人都不錯，那你有寫但另一位沒有，你可能就因為這樣勝出了呢！」且寫感謝信不需要花太多時間，卻可能在最後關鍵產生意外效果，讓他感到十分有道理，也心動想嘗試。

根據《CakeResume》文章分析，感謝信是求職策略重要的一環，要點為「面試結束後的24小時內回覆」，在信中首先要表達感謝，接著說明在面談中所學，及反思後將如何改進。除了感謝之外，也要「強調你跟這份職務的連結」，內容要真誠，勿刻意低姿態討好。

面試對談中難免有小失誤，這時也可以透過這封信進行補充，以彌補面試時的缺失，並加強面試官對你的印象。最後也提醒，感謝信別超過1頁，也要在文末附上聯絡方式，便於人資快速聯絡你。

網友看了熱議，「不管是不是表現最好的，順手做一下這種小事展現積極態度總不會有壞處」、「但如果要寄感謝信，真的就要好好寫不要亂寫或太掉鏈子，不然反而留下不好的印象」、「之前一場面試我雖然感覺有被喜歡但部分問題答的不好，結束時主管給了名片說保持聯絡，我就趁機把問題回答更好，後來就拿到錄取」。

不過也有人認為，「試過，覺得超蠢，那主管只回說『麻煩等候通知喔！』就沒下文了」、「只有是你是面試官心中的備取一或前幾名寫這個才有用，個人是覺得不會增加錄取機率，頂多只有讓人覺得你有禮貌和積極而已」。

事後原PO也開心分享實測結果，「我昨天下午面試完，晚上睡前寫了『感謝信』，今早就收到錄取電話了耶！還被誇獎，準備報到」。