生活中心／朱祖儀報導
台灣本土疫情爆發，為了避免群聚造成防疫破口，不少公司開始實行分流上班或居家辦公。不過近日有一名網友抱怨，有些同事因為家裡有狀況，必須居家辦公，而她則留守在公司上班，但沒想到近來上班卻發現，工作幾乎都是留守在辦公室的人在做，「做著雙倍的工作、領著不變的薪水」，感嘆不知該如何是好。PO文一出立刻掀起熱議。
▲現在不少上班族都已經分流上班。（示意圖／資料照）
原PO在「Dcard」發文表示，疫情爆發之後，公司實施部分同仁居家上班，有些人因為要在家照顧長輩、小孩，所以就在家上班，她則是留守公司的人。她表示自己可以理解有些人要照顧家人，但最後反而變成工作都是留守辦公室的人在做，原本工作量就已經很緊繃了，現在還要幫忙同事做，也不知道對方在家中到底完成了什麼工作，訊息還都很晚才回，「居家上班當成居家防疫照顧假，就好像公司花錢請同事在家照顧家人一樣」。
原PO表示，她的公司是大公司，走傳統路線，部分主管都不會插手同事的工作和分配，公司也不會開除人，因此對接的窗口無能，她也只能自認倒楣，「每天冒著生命危險通勤上下班，酒精噴了又噴，回家趕快洗澡，做著雙倍的工作、領著不變的薪水」。她說自己也想過離職，但她需要領薪水負擔家計，感嘆「有時候工作到哭出來，擦擦眼淚還是繼續完成工作」。
▲原PO感嘆「留守公司的人工作雙倍，薪水沒變」。（圖／翻攝自Dcard）
不少網友看完後紛紛表示，「工作不是都是你的工作，是大家的工作」、「沒有用輪的嗎」、「你們這什麼大公司啊，分流上班連個遠端也沒有，我們也分流，但每個人都可以處理自己的事，沒有承擔別人工作量的問題」、「這現象太奇怪吧，公司也不處理真的傻眼」。
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