第二季薪酬調查：北京平均月薪近5萬

中國人力資源業者「前程無憂」最新發布的「2021年第二季度薪酬調研報告」顯示，今年第二季中國大陸27個主要城市平均薪酬持續成長，北京、上海、深圳三大城市更突破人民幣萬元大關。

▲第二季中國大陸27個主要城市平均薪酬持續成長，北京、上海、深圳三大城市更突破人民幣萬元大關。圖為北京市高樓林立的中央商務區（CBD）街景。（圖／中新社提供）

報告所指平均薪酬是當季總收入的月平均值，不包括年終獎金。

上海第一財經1日引述「前程無憂」的報告作了上述報導。據公告，北京平均月薪為1萬1389元（約合新台幣4.9萬元），上海為1萬1030元，深圳為1萬442元，廣州緊隨其後為9714元。

薪資排名前10的城市中，長三角占了6席；成都、重慶、青島等「新一線城市」薪酬漲幅也較大。

報告認為，隨著「雙循環」展開、外貿進出口保持成長趨勢，中國企業經營目前已基本擺脫COVID-19疫情影響，進入平穩階段，加上部分企業第二季維持調薪，使得員工收入持續成長。

報告表示，近年非一線發達城市經濟始終保持較高活躍程度，企業競爭力不斷提高，人才需求隨之成長，也進一步帶動企業人員薪酬的成長。

從企業內部來看，各層級員工薪酬均比上一季有所增加，其中普通員工薪酬的增幅略高於其他層級。

若從不同性質的企業來分析，民營企業、國有企業薪酬漲幅繼續領先其他性質企業。

「前程無憂」首席人力資源專家馮麗娟認為，近年中國企業發展速度迅速，實力的增強及激烈的人才競爭促使民營企業不斷提升薪酬水準；而國企薪酬逐步市場化，也造成薪酬漲幅增速較快。

從行業來看，今年第二季，薪酬漲幅前5名的行業依次為：汽車、餐飲、通信/電信、交通/運輸/物流、貿易/進出口。

據分析，隨著新能源汽車發展的需要，中國車企快速崛起，相關行業人才炙手可熱，薪酬漲幅也隨之提高；而在COVID-19疫苗大規模接種下，餐飲業相關限制逐步解除，大眾聚餐娛樂活動呈恢復性成長，行業人才需求與薪酬漲幅因此提高。