記者花芸曦/台北報導
肺炎疫情趨緩,企業陸續恢復徵才!104 人力銀行 8 月初線上工作數已止跌回升到 76.1 萬個,相比 7 月初 72 萬個(谷底)、6 月初 76.1 萬個、5 月初85.2 萬個。雖然工作機會漸增,但求職者心裡總有障礙!「大學延畢找工作,會被歧視嗎?」、「大一想退學進職場,有可能錄取嗎?」「不到三個月就被炒魷魚,不確定是否要放在履歷上,很怕被問離開原因」、「大學念冷門的哲學系,如何在這個社會生存?」104 玩數據公開 1,716 位求職會員自認最扣分十大求職經歷。
▲人力銀行公布求職者自認最雷的求職經歷。(圖/Pixabay)
求職者自認求職扣分10大經歷
1 快閃(例如,每份工作都不到 3 個月)
2 有違法犯罪紀錄
3 講不出曾做過什麼重要專案或成績
4 與前公司(或前主管)不歡而散
5 失業超過 3 個月
6 有刷暴卡或負債過高的異常紀錄
7 被資遣(領過失業給付)
8 非名校畢業
9 待的都是名不見經傳的小公司
10 非當紅科系畢業
104 玩數據分析求職者最擔心的前十大經歷,多集中於過去工作經歷的磨 擦與空洞,其次是個人有犯罪紀錄、以及財務信用過度擴張,至於新鮮人最擔 心的延畢、學分被當、以及退學等問題,排在十名之外,並非重要關鍵。
▲疫情間畢業求職遇到不少困難,求職者應當心雷經歷。(圖/pixabay)
觀察一、過去工作表現,影響求職心理
求職者普遍認為,過去工作不穩定或工作沒有特殊表現,最可能影響求職是否順利。快閃,例如,每份工作都不到 3 個月、占 37.7%高居第一;無法提出過去實績占 27.6%、高居第三名;前十名中,與前公司不歡而散、被資遣、失業超過三個月等,近半和過去工作相關。
觀察二:違法亂紀,擔心無緣好工作
最扣分的求職經歷中,受訪者認為,違法紀錄占 34.8%、高居第二,刷爆卡或負債過高占 15%、排名第六。雖然知錯能改,善莫大焉,但求職者仍擔心企業不願意容錯,不肯給第二次機會,或心有芥蒂。部分職務因工作內容需要,例如:補習班老師、財務會計、稽核人員、物流司機、私人保全等,都要求求職者具備良民證。
觀察三:被當、延畢、退學,求職不用白擔心!
初入職場的大學新鮮人,若非名校畢業、或非熱門科系,甚至在學期間曾有學分被當、延畢、甚至退學,會擔心嗎?104 玩數據調查顯示,這三項分別只占1.7%、4.4%、6.2%,都未在前十名;就讀冷門科系也僅占 10%、排名第十。