黃金地段公司「面試開高薪」！她報到薪水剩3萬　真相氣炸

生活中心／黃韻璇報導

找工作除了考量自己能力、興趣之外，還有一個最重要的關鍵就是「薪水」，不同的工作類型薪水差距也相當大，且除了起薪之外，未來是否有升職、加薪的發展空間，也是選擇工作的考量之一，不過卻有人面試時談好薪水，報到才發現薪水不一樣。

網友在「Dcard」工作板發文表示自己找到新工作，報到才發現薪水不一樣，原PO透露自己是在上個月初到一家黃金地段的公司面試，整個面試過程非常專業，對方也有談到工作職務內容等，面試官開給原PO的底薪是33K，更透露之後還會有一些獎金，很多同事都能拿到4、50K。

面試完4天後，原PO就接到主管的電話通知已經錄取，當下原PO也有拿到別間公司的offer，不過因為這家開的薪水較高原PO就去了，之後也有透過email確認是否要準備開戶等事項，不過主管只要求帶證件辦勞健保就可以了。

▲原PO報到才發現薪水不一樣。（示意圖／資料照）

沒想到報到當天中午原PO才收到面試官傳的一封email，告知底薪是30K，原PO疑惑詢問「您當時面試是說底薪33K，請問怎麼不一樣？」然而對方卻表示可能是自己說錯了，原PO又問是否是等到試用期過才有33K，不過對方卻否認，表示可能33K也可能更低要看表現，這讓原PO覺得自己被騙。原PO透露當時另一位不同天面試的同事，也說面試時面試官說的是33K，最後兩人直接打包走人。

其他網友也覺得很怪，直言「一般正當公司不會這樣，通常會在錄取時發offer letter，裡面註明薪水」，其他人也紛紛表示「這時候錄取通知書很重要！建議都要請公司發紙本或mail的offer」、「離職才是王道」、「連最基本的誠實也做不到，這種公司不去也罷」。