主管逼問「每個月存多少」　還不准員工喝飲料：我是為你好

生活中心／賴俊佑報導

遇到會關心員工的主管相當幸福，但遇到「過度關心」主管，恐怕讓人難以招架；一名女網友表示，她新公司的主管非常關心員工，不僅為了員工身體健康，要求不能喝手搖飲，連員工的存款也要管，讓女網友傻眼。

原PO在Dcard分享職場經歷，她因為疫情關係，回家鄉找了一份新工作，不過進入辦公室才發現，有一位主管非常關心員工，「員工的吃、喝、隱私，甚至連員工存錢存多少都要管」。

原PO表示，辦公室有一位同事患有癲癇疾病，主管特地上網找出癲癇患者不能吃的食物，緊盯該名同事的飲食，甚至要求「飲料也全部都不能喝」，讓這位視飲料如生命的同事整個錯愕，甚至主管還主動表示「從今天開始我陪你一起運動， 我是為你好！」

▲主管過度關心員工，讓原PO招架不住。（示意圖／翻攝自 Pixabay）

該名同事全程乾笑帶過，不主管卻說「我一切都是為了妳好，不然你怎麼跟著我賺錢！妳說是不是？」接著又問該名同事每個月存多少錢，主管聽到回答後，直接說「你這樣存太少！你最少要給我存1萬！」讓原PO在一旁聽也感到很有壓力「這樣的上司換作是你們能接受嗎？」

網友們看完貼文，紛紛回應「上司是里長出來兼差的吧」、「我覺得有癲癇還願意用他已經人很好了，關心健康我覺得沒什麼，要是因為在職場上癲癇發作誤事了誰能負責」、「我覺得存多少這個真的管太多，但是關心健康我覺得可以，畢竟他的身體狀況跟一般人本來就有些不一樣」、「上司是不是對你同事有意思？叫你同事小心一點，有些老闆很噁心，招員工順便找老婆」。