同期同事薪水多3000元！她心情複雜　網抖暗黑內幕

生活中心／鍾惠宇報導

日前有網友在「Dcard」指出，不小心看到別人的薪水，「因為對方也沒避諱的放在桌上，我剛好去找他就看到了」，只是2人明明是同期進公司，也都是實習生，對方的薪水卻硬生生多了3000元，讓原PO心情複雜。

▲學歷影響新人薪水。（示意圖／資料照）

原PO表示，對方是公立科大，非相關科系，從零開始學起，但她則是私立學校相關科系，「總之覺得有點不平衡，但讓我體驗到學歷真的有差，平常也都我先學然後教他…實習生原則上沒談薪水的餘地吧…」。

網友看了紛紛留言，「你教他還比他少難怪不平衡，除了要做自己份內還要教他，他只要做自己的負責學還可以多3k」、「學歷就真的現實啊」、「學歷真的很重要，我跟我帶的人差6k」、「所以小時候認真讀書是真的」。

另外也有人揭露內幕，「聽學長說過他們公司核薪制度，國立比私立多3000元，普大比科大多2000元，碩士比學士多5000元，多益成績過標準多1000元」；不過有網友就說，「除非你是某些需要特殊能力的單位，不然學歷就是第一份工作有差而已，因為剛出社會沒有工作經驗，只好用學歷評價你。當有績效的時候，沒有人會管你什麼學校畢業」、「第一份通常是依學歷核薪，第二份開始學經歷並重，到後面工作經驗職位佔比越高，甚至可以忽略學歷」。