「真的很喜歡台灣！」外籍人才的悲歌　愛台卻難留下

記者紀宛宜、何懿原／綜合報導

台灣一直希望吸引優秀的外籍人才增加競爭力，問題是，政府規定他們子女20歲須離台 這樣「人才哪裡留得住呢？」移民法太過食古不化，法令限制外籍人才取得永久居留權後，雖然子女和配偶可以用依親的方式來台，但子女在年滿20歲就必須離開台灣，除非他們能在台灣找到工作，但要找工作又偏偏工作門檻超高，要有公司願意用本國人最低薪資的兩倍，也就是3萬7619元雇用他們，且公司還必須符合政府開出來的種種條件，所以這些外籍子女幾乎找不到工作，20歲一到一家人就必須被迫分開。

▲24歲的雷提娜，18年前因為爸爸受聘於台灣軟體公司，一家人用依親的方式從德國來到台灣。

隨音樂優雅起舞，24歲的雷提娜，已經從台藝大舞蹈系延畢兩年，不是功課不好，因為延畢是目前唯一能讓她留在台灣的方式。對此，雷提娜說：「有學籍我才會有居留證，我才會有工作證，所以我才可以去做兼職的工作。」

為了養活自己，雷提娜同時兼了三份工作，18年前因為爸爸受聘於台灣軟體公司，一家人用依親的方式從德國來到台灣，但移民法規定，子女年滿20歲就必須離開。

雷提娜說：「最難過的其實是媽媽，因為她沒辦法，她一直跟我們道歉，她說為什麼要...因為是她帶我們來的，然後害我們要面對這些問題，她一直覺得說對不起，她就是說看我弟弟離開，接著我要離開，然後後面還有兩個弟弟，就是更小一點的。而且不是每個人都可以承受要離開這件事情...」

▲這些外籍人才要在台找工作也相當不容易。

攤開法令，除非一畢業就找到工作，有公司願意用月薪3萬7千619元，也就是本國人最低薪資的兩倍僱用他們，不僅如此，一般公司資本額要超過5百萬，年營收要超過一千萬才能僱用外國人，門檻太高，導致這些外籍人才的子女幾乎找不到工作，所以即使在台灣居住多年，時間一到就必須一家人被硬生生拆散。

對此，移民署居台定居二科科長陳振順表示：「他們的父或母有外僑居留證或外外僑永久居留證的話，那他在年滿20歲的時候，就可以向移民署申請延期居留，一次三年，可以延兩次。」

▲移民署居台定居二科科長陳振順。

但雷提娜認為：「但是沒有給你工作證，那我留在台灣幹嘛？就是我可以留下來當然很好，但是我不能工作，那誰要養我？」

陶比這一家人處境就更艱辛，受僱於國家地理雜誌的他，16年前從南非帶著兩個兒子來台工作，小兒子威廉有學生身分，但大兒子歐陽瑞必須每三個月簽證到期前飛到香港辦事處重新申請。

▲國家地裡雜誌攝影師陶比。

對此，陶比的兒子威廉說：「歐陽瑞有學習障礙，我真的覺得他需要跟爸爸一起住。」24歲的歐陽瑞有學習障礙，根本無法工作也無法上學，爸爸陶比帶著他這四年飛了20幾趟。

國家地裡雜誌攝影師陶比說：「我真的非常喜歡台灣！我在這裡16年，但這真的很困難，受到法令限制的關係，即時他是個成人卻必須要依賴著我。」

愛台灣卻因為移民法處處卡關，看看2014年人才淨流入的排名，單看亞洲地區，香港全球排名第14、新加坡第19名、中國第45名，台灣竟然還輸中國，僅在全球第50名。

雷提娜也說：「如果台灣人去德國，爸爸拿到了永久居留，小孩、媽媽就全部會拿到永久居留，全部是一起的，因為你是一家人嘛！」

歡迎外籍人才卻不歡迎他們的配偶和子女，如果因為一份工作必須妻離子散，那還有誰願意來到台灣？雷提娜難過地說：「我不懂，我覺得一家人不應該被分開，這樣...」