添好運「主任」底薪僅35K　業者：這已經是常態

記者花振森、潘照文／台北報導

米其林一星級餐廳添好運最近大舉徵才，但主任等級薪水3萬5千元，得負責員工訓練、盤點庫存和營運狀況，雖然有薪資加給會超過3萬5，但民眾多半認為名店薪水應該會比較優渥，其實不然！在港式飲茶店擔任主任的葉小姐就說，3萬到3萬5是業界常態，跟想像中的落差很大！

▲米其林一星級餐廳添好運

衝著平價米其林美食，客人大爆滿，添好運在台灣拓展4家分店大舉徵才，只不過外商給的薪水民眾有意見。

▲圖／翻攝自PTT

主任級月薪3萬5，網友熱烈討論，真的笑死了！這是在徵洗碗工嗎？民眾：「還滿低的，至少也要6萬吧！」

添好運回應，福利和加給薪水超過3萬5，主任工作內容是管理員工、負責營運，工時約8小時，也許跟你想像中的落差很大，但這種薪資價碼在業界是常態。

港式飲茶餐廳主任葉小姐：「幫你送葡式蛋塔。」一個人當三個人用，帶位、送餐通通來，員工休息，她得檢查餐具是否符合標準。盤點庫存還得叫貨，23歲的葉小姐是新手店長，底薪3萬5，旺季薪水可以拿到4萬，業績得一肩扛，壓力很大。葉小姐：「（現在）算是淡季，所以生意沒有這麼好，我又要負責這麼多的薪水給員工，我覺得壓力是還滿大的。」

▲港式飲茶餐廳主任葉小姐，底薪也3萬5千元

大環境差，主任級起薪頂多3萬5，服務人員領22K大有人在，主任職稱聽起來風光，待遇越來越低。（整理：實習編輯方姵文）