保誠人壽啟動「保誠創新智造所」補足兩大缺口

生活中心／綜合報導

保誠人壽16日宣佈攜手Impact Hub Taipei啟動「保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing）」，鎖定「健康保障」、「財務規劃」與「社區參與及社會投資」等三大主軸，結合「育成計畫」與「企業導入」兩大重點。為年輕學子提供獎助金與完整的育成資源，協助團隊將創新創意，真正導入企業內部進行實踐；同時促進國人對於健康風險管理的重視、預防及延緩疾病的發生；與民眾對於理財重要性的認知、從而設定長遠的理財目標，一起發揮永續共好的社會影響力。即日起至2022年1月24日中午12:00止，鼓勵所有年輕團隊踴躍報名參與！

氣候變遷、貧富差距與健康醫療資源分配不均等全球性議題，近年來備受關注，各產業界在社會大眾的呼籲下，極力思索如何改善當前亟待解決的問題。鑒於身為數位原生族群的年輕Z世代不僅具備豐沛的創新動能與追求永續價值的渴望，同時也扮演著打造永續社會的關鍵要角。

保誠人壽總經理王慰慈表示：「面對變化快速的環境，企業除了追求穩定的營運獲利，更需要關注人類的健康與福祉。在解決社會問題的過程中，除了持續投入企業資源外，更需要借重年輕世代的創新創意。為此，保誠人壽啟動『保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing）』，期望共同擴大影響力，促進民眾的健康與福祉。」

▲保誠創新智造所正式啟動，（左起）B型企業協會理事長張宏尉、保誠人壽客戶暨數據長趙汝俊、保誠人壽總經理王慰慈、國立政治大學企管系黃國峯特聘教授共襄盛舉。

▲保誠創新智造所正式啟動，（左起）B型企業協會理事長張宏尉、保誠人壽客戶暨數據長趙汝俊、保誠人壽總經理王慰慈、國立政治大學企管系黃國峯特聘教授共襄盛舉。

85%年輕人創新實踐最缺「完整育成」與「企業導入」

驅動社會創新發展的過程中，年輕學子扮演重要的助力角色，近年來各種鼓勵創新的活動，如黑客松（Hackathon）等也成為主流。但以Impact Hub Taipei近6年來接觸超過500組年輕團隊的調查結果註2顯示，年輕團隊通常在創新活動後，提案實踐度偏低，其中85%表示最缺乏「完整育成」與「企業導入」。另一方面，根據Impact Hub Taipei於2021年針對超過66組社會創新組織受疫情衝擊之調查報告註3顯示，有33％以上的組織認為，在疫情的影響之下，團隊更加聚焦如何開創新的營運及商業模式；此外，亦有近2成的團隊持續思考如何最有效率地運用資源，維持組織運作。因此，在疫情常態化的未來，如何透過「育成計畫」幫助年輕團隊開創新機，以及透過「企業導入」成就青年創新，更是重要關鍵！

鼓勵年輕人用創新發揮永續影響力

著眼於新創團隊所面對的兩大痛點，「保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing）」強調以完整的「育成計畫」與「企業導入」兩大重點補足現有創新活動的缺口。在育成計劃中，還將特別導入Impact Hub Taipei的孵化模組，針對各個不同的提案進行入孵評估，以提供最適切的協助及業師媒合，確保提案能與社會需求接軌。企業導入的部分，則同步加入保誠人壽內部多元職能的同仁共同參與，大幅提高創新創意成功實踐或商業化的可能性。

「保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing）」徵件主題聚焦三大主軸：

●健康保障（Health）：透過多元形式的計畫或工具，協助國人預防、延緩疾病的發生，同時保障健康，重視健康風險管理。

●財務規劃（Wealth）：透過創新思維，幫助民眾提升「意識理財重要性」、「接收理財資訊」、「設定理財目標」與「獲取財富資源」等目標。

●社區參與及社會投資（Community Investment）：鼓勵以創新方案促進社會共好，著墨在「環境」、「社區治理」與「環境保護」面向上的影響力及成果，同時呼應保誠集團ESG策略。

在評選標準與獎助資源方面，則以保誠人壽的4A：Accessible（可取得性） Affordable(可負擔性）、Approachable（功能實用關聯性）、Actionable（可操作性）加上Impact（影響力）作為評選標準；後續再透過兩次Hack Days選出最後優勝獎3名、特別獎2名，總獎助金總計達30萬。

力求提升民眾健康與福祉及社會貢獻的保誠人壽，除了在未來佈局著重「創新」與「人性化」外，更將長期投入資源舉辦保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing），鼓勵滿懷創新想法的年輕學子們，勇於發揮創新創意，協助民眾縮短在健康與財務保障上的差距、有效地管理氣候變化對於人類生活的影響並與保誠共同建立社會資本、實踐ESG策略目標。即日起至2022年1月24日中午12:00止，鼓勵所有年輕團隊參與，一同促進社會共好，提升人民的健康與福祉。

備註：

關於保誠創新智造所（Innovation for Wellbeing）之活動辦法、評選標準、獎金名次等相關資訊，請參閱活動官網。

官網：https://pcalifeinnovation.com.tw/

計畫影片：https://youtu.be/Yw9zJTa8tFg

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