鑄造業年產值兩千億　薪資30K以上仍嚴重缺工

記者詹璇依、薛學華／採訪報導

台灣的勞動力缺口高達23.85萬，其中最缺乏的就是製造工業，完全找不到年輕人，因為工廠高溫需要勞力，儘管開出三萬以上薪資，一年後更可能翻倍，卻還是吸引不到年輕人。

黃澄澄的火光四射，溫度高達1500度，利用吊桶把滾燙鐵水反覆來回銅爐跟模具之間。將液態金屬流入鑄模，經過兩小時降溫就能形成工業所需的大大小小零組件。

三立主播詹璇依：「台灣鑄造工業一年產值高達兩千億台幣，是台灣的工業之本，卻因為被定義為3K（骯髒、辛苦、危險）產業，所以面臨嚴重缺工問題。」

工人敲敲打打，重複做著去毛邊的循環，為了忍受高溫還得穿上特製防護衣，戴起眼罩跟口罩，工作環境辛苦起薪至少三萬元，比一般企業的22K還更高，隨著資歷成長翻倍也沒問題，卻沒有年輕人願意做。

鑄造工會副理事長廖坤成：「大部分如果在夏天的時候，他們來的時候，可以撐到一天幾乎明天還會再來，我們現在的目標就是三萬塊起薪，一年之後做大幅度的調薪，基本上來鑄造工廠工作，是可以結婚生孩子的，養的起。」

鑄造工會副理事長廖坤成發自內心感嘆，傳統產業雖然比不上明星的電子產業，但做為台灣工業之根，跟過去三十年相比，環境已經有大幅提升。

三立主播詹璇依：「鑄造工廠過去最為人詬病就是廠區內溫度非常的高，動輒就超過1200度的高溫，不過隨著現代化的設備提升，可以發現上面全部佈滿了噴霧設備，可以來降低工廠內的溫度。」

YES123人力銀行公關副理：「這些藍領工作可能還是可以稍稍再提高一點薪資，來吸引年輕人上工，第二點還是要回到最根本，其實台灣現在存在一個現象，或全球的青年失業問題存在一個現象，就是剛畢業的時候，有很嚴重的產學落差。」

根據人力銀行調查，目前台灣年輕人八個人就有一人找不到工作，借鏡加拿大有一半的年輕人都選擇投入藍領工作，除了不限制學歷，薪資比白領階級高也是主因，或許在低薪的社會結構之下，在3K產業工作所獲得的並不會輸給3C。

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