收不到面試邀約！台大男嘆「人資直接不理」　網曝關鍵原因

生活中心／周羿彣報導

▲台大畢業的網友感嘆工作難找。（圖／翻攝自國立台灣大學臉書）

多數人的認知，都是有好的學歷會比較好找工作，卻有一名台大管院畢業的網友表示，自己投過多次履歷卻發現「工作真的好難找」，而且多數時候都沒有進入面試階段，連面試邀請都沒有收到，從應徵紀錄上還能看到履歷「沒被人資打開」，而且問過周遭人發現有同樣狀況的不只有他，貼文一出立刻引發熱議。

一名男網友在Dcard發文感嘆「為什麼覺得台大學歷也好難找工作」，並透露身邊樣本有兩人，都是台大管院畢業、有一兩年工作經驗，然而投很多次履歷卻感覺工作真的好難找，「如果說什麼面試沒上，還可以解釋成表現不好，但我們發現有時候連面試邀請都很少」，在人力銀行投的履歷甚至沒有被人資打開。

原PO說自己和朋友的學經歷都還可以，有過兩三次實習、交換學生、社團活動經驗、多益900多分，「不敢說我們有多優秀，但起碼不是大學畢業時交出空白的求職成績單」，也沒有眼高手低非要年薪百萬的工作，之前投過外商、本土、官股企業，期望薪資大概落在40K至50K，也有投過履歷給業界規模較小或名氣不大的公司，結果連面試邀請都沒有收到，「我也不是非40K以上工作不投，30K多的我也投過，28K的業助我都投過，但一樣無回音」。

問題一出引發討論，不少人表示「因為沒讀研吧」、「覺得是沒研的問題+1」、「如果前一份工作的核心能力沒辨法帶著走的話還是=新鮮人，心態可能要調整一下」、「我覺得你跟你同學開出來的要求都滿合理的耶，加上今年疫情多少有影響職缺釋出」、「40K應該算合理，有一兩年工作經歷加上台大學歷，真的慢慢找只是還沒找到適合的」、「除了本身的學歷外，是否要再考慮多些不同面向的選擇呢？可以考慮參加職前訓練課程，增加些實戰經驗」。

也有人指出原因，「有可能只是規模比較小的公司覺得不需要用到台大畢業的而已，所以才會連面試都沒有 」、「小廟怎麼供得了大佛你嘛幫幫忙，況且現在才剛受疫情重創，大家都不敢輕舉妄動」、「學歷高的人小公司不敢用怕做不久，相較於台大畢業的這些公司寧願選後段國立大學畢業的，因為他們只想要一個能夠剛好勝任工作並且穩定的做個兩三年的人，同時還不用開出高於市場價的薪資」。

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