工作4個月離職！他要「13萬年終獎金」　法院：公司要付

大陸中心／黃韻璇報導

辛苦工作一年大家最期待的就是年終獎金，許多人會刻意等到過年後才離職，就是為想要等領年終，然而中國就有一名員工工作僅4個月就離職，卻要求公司必須給他3萬人民幣（約13萬新台幣）的年終獎金，雙方告上法院，最後法院判決表示「予以准許」。

據《每日經濟新聞》報導，這起事件發生在中國深圳一間科技公司，韓姓員工於2017年3月入職該公司，直到2017年7月離職，然而離職後韓姓員工卻要求公司「按在職時間比例發放年終獎金3萬0988元人民幣（約13萬新台幣）」。

▲工作4個月離職，成功要到13萬年終獎金。（示意圖／資料照）

不過公司認為年終獎金不但要考慮出勤時間，還要看考核結果，而他已經提前離職沒有考核資格，因此公司無須支付年終獎金。韓姓員工提出勞動仲裁及法律訴訟，雙方糾纏多年，直到2021年判決結果曝光，高院判決公司須向韓姓員工支付年終獎金3萬0988元。

然而這樣的判決結果也引發中國網友熱議，紛紛留言表示「別人家的公司，別人的工資」、「工資半年沒發了，同事仲裁成功也不給錢」、「什麼公司年終獎好高」、「四個月年終獎就有3萬多」、「還有年終獎，真好」。