陽明海運年終多少？董座親說明：員工全面加薪上看4.5萬

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▲陽明海運年終外界熱議。（圖／翻攝自Pixabay）

貨櫃海運這兩年業績大好，長榮海運日前公布年終平均40個月羨煞眾人。而陽明海運近10年來首度大規模加薪並發放業績獎金，董事長鄭貞茂表示，今年會再繼續調薪、加薪幅度平均約4%，是員工多年來首度全面加薪，基層員工兩年調薪幅度可達10％以上。

至於年終獎金，董事長鄭貞茂說，今年無論是加薪或年終獎金，都一定會幫員工爭取到最好的福利，年終水準是「1＋N」個月，依個人績效不同來發放，預計在春節前7天發放。鄭貞茂指出，公司為照顧同仁，過去不論盈虧，農曆春節前都會固定發放1個月的春節獎金，就是一般傳統認定的年終獎金。之後再看去年度業績狀況，再進一步於每年第一季末確認去年業績狀況後，決定是否發放業績獎金。

而員工全面調薪，目前基層員工在試用期滿約在4萬至4萬2000元，但今年預計調整後，新招募員工的起薪上看4萬5000元，而且還有保證年薪13個月。

全球塞港情況未解，貨櫃運價綜合指數屢創新高，推升長榮、陽明及萬海獲利表現，鄭貞茂指出，貨櫃三雄前三季單季稅後盈餘平均數達1124億元，預期全年合計將獲利約5000億元，已超越國內銀行業前三季稅前盈餘近3143.6億元。