記者馬家豪、趙岱新/台北報導
許多企業的員工訓練都讓人納悶,到底是「行銷」還是「員工膽識訓練」?最經典的莫過於王品要求員工「在街頭上狂喊」來訓練膽識;還有康軒要求業務部門「每半年測驗1次200公尺游泳、3000公尺跑步」,其實都是要鍛鍊員工體力和意志。
▲康軒考核員工的運動能力。
橫渡海域、騎腳踏車,還要跑步,才能完成鐵人三項。康軒鼓勵員工修運動學分,還要求業務部門「每半年測驗1次200公尺游泳、3000公尺跑步」,當作員工考核標準。不過說到企業魔鬼訓練,這最經典。
▲王品員工訓練,學員吼得聲嘶力竭。
督導教官:「想不想?」企業學員:「想!」
督導教官:「想不想?」企業學員:「想!」
▲王品學員熱血怒喊。
眾目睽睽下,學員吼得聲嘶力竭,看得所有人一臉疑惑。這不是街頭抗議,而是王品的員工課程。
▲沒錢卻要計程車司機載。(圖/翻攝爆料公社)
直銷公司員工:「我們沒有錢喔。」計程車司機:「你們要去哪裡?先講。」
▲坐霸王車也被當成員工訓練。(圖/翻攝爆料公社)
沒錢還要搭小黃,坐霸王車當訓練,就是要你厚著臉皮、做出成效。不少企業愛用這種魔鬼訓練來培養員工的膽量跟向心力,但專家不認同這種方法。
▲文化大學廣告學系教授紐澤勳。
文化大學廣告學系教授紐澤勳:「這樣的一種,拉到路邊的操作,可能會造成路人的反感,或造成企業的負面形象。」
▲中國企業也愛這種魔鬼訓練。(圖/翻攝優酷網)
但可別以為這只有在台灣看的到,中國企業也很愛這一套。餐廳員工:「百年偉業,從我做起!加油、加油、加油!」
▲揮手、蹬腳、喊口號,員工動作超有喜感。(圖/翻攝優酷網)
氣勢看似驚人,但動作很有喜感。就是要不怕丟臉,做給路人看。
▲員工賣力喊口號,手腳同時揮舞著。(圖/翻攝優酷網)
餐廳員工:「蛟龍、蛟龍我最強!蛟龍、蛟龍我最棒!我們的團結理念是?不放棄、不放棄、不放棄!」
▲在主管帶領下,員工高呼企業理念。(圖/翻攝優酷網)
魔鬼訓練忽略旁人眼光,想用來激勵士氣,但恐怕是噱頭大於實際成績。(整理:實習編輯楊天佑)
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