升主管「月領7萬、免加班」竟不幹！2寶爸搖頭：會餓死

鄉民中心／藍詩孟報導

▲升主管對許多人來說是好是，但也有人避而遠之。（示意圖／翻攝自pixabay）

上班族工作都希望能加薪升職，一名女網友就分享，自己公司最近有主管離職，當務之急就是要升一個新主管頂替，薪水7萬、準時上下班還不用加班，應該是人人稱羨的工作機會；但原PO說公司一名前輩聽到後竟拒絕，更說自己還有2個小孩要養，「領7萬會餓死」，讓原po好奇原因為何，貼文也掀起討論。

一名女網友在ptt女生板發文，問大家「月薪7萬養不起小孩？」原PO表示，公司部門有主管離職，於是上頭想要升一名資歷、人脈都不錯的同事上去，怎料對方卻拒絕了，說自己不想當主管，理由是「我有兩個都還沒上國小的小孩要養，領7萬會餓死」，讓原PO聽了超不解，不懂為何月薪7萬會不夠花。

▲同事拒絕升職，認為月薪7萬養不起2個小孩。（圖／翻攝自ptt）

原PO透露他們是業務公司，「基層員工沒底薪，業績抽成好一點有10來萬，差一點就1、2萬，普通都4、5萬」，主管職位早9晚6不用加班也不用跑業務，保底15個月，讓她好奇的問「這樣會養不起小孩？更何況他老婆也有在工作，一個月家庭收入至少也破10萬，這樣養不起孩子，是我不食人間煙火嗎，求解？」

對此網友也紛紛留言討論，「我家雙薪合計13萬月收，目前只敢生一個。如果還想投資、娛樂，生第2個會打平吃緊」、「其實他說得蠻有道理，現在小孩都要各種補習學才藝，吃、穿、用、娛樂也都要有一定水準，開銷很可怕的」、「有房貸、車貸吧？養小孩也真的很花錢啊，不然生育率怎這麼低」。

除此照顧小孩很花錢之外，也有網友認為升主管不一定是好事，「升官之後薪水變少責任變重，你要？」、「代表他現在領遠大於7萬，而且過爽爽」、「扛責任很麻煩，而且薪水其實變少的 話，就更多人不要了」、「如果他現在破7萬，的確維持現狀比較好吧」。