三立新聞／綜合報導
想必每個女生都曾經有過這樣的困擾，因生理期來臨而被迫請生理假休息，但卻也在同時造成自己年度「病假額度」變相減少、權力受損，也有女性工作者為避免雇主刁難，影響考績而不敢請生理假。為此勞委會特別修正施行細則，女性工作者一年可以請3次不列入病假的生理假，1月18日起生效。
（圖／Tetra Pak, CC License）
為了維護女性受雇者權利，行政院勞委會公告修正性別工作平等法，內容更加保障女性朋友的權利。明示女性受雇者每個月都可以請一天生理假，但也說明全年度的生理假未逾3日，不併入病假計算，其餘日數則需併入病假計算，1月18日起生效。(整理：實習編輯吳冠霖)
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆