記者古芙仙、黃大衛、朱韋達／高雄報導
缺工潮來襲！高雄勞工局統計，今年1到2月企業登錄求才數2萬3500人，但只有9200人投履歷，求供倍數為2.6！其中缺最大的是營造業，有的開出日薪8千至1萬2也沒人做！對此勞工局配合勞動部推出就業補助獎勵每月5千到7千，但也有議員建議，應該從基本人才培訓起才能解決問題！
▲營建工地天天趕工，卻爆出大缺工危機。
炎熱陽光下揮汗如雨，營建工地幾乎天天趕工，但卻還是爆出大缺工危機。根據高雄市勞工局數據，今年截至2月，企業登錄求才數有2萬3500人，但卻只有9200人投履歷，求供倍數為2.6，顯示缺工狀況嚴重；而其中前兩名就是建築營造業還有餐飲旅宿業，營造業甚至傳出部分工種開一天8千至1萬2千元日薪，居然還是找不到人。
▲2020年起，退出職場人數已經比進入職場多，需要積極補上這個人力缺口。
民眾：「然後現在物價什麼都漲，有這樣機會當然非常願意。」
民眾：「因為薪水滿多的。」
日薪一萬還請不到人，雖然民眾躍躍欲試。但勞工局分析3K產業、傳產還有營造業，老工人退休後出現人力缺口，年輕人大多喜歡電商、網紅等經營模式，餐飲旅宿業上班工時長少休假也是原因之一。現在勞工局也配合勞動部推出就業獎勵金，一個月多5千到7千求才。
▲餐飲旅宿業也傳出缺工。
高市就業訓中主任楊茹憶：「透過我們推薦，就有機會可以來申領缺工獎勵金，一年半的時間最高可以補助到10萬8千元。」
民進黨高雄市議員林智鴻：「現在產業缺工問題其實是技術養成不足，產業跟人才間技術訓練，以及從校園人才養成做起。」
▲民進黨高雄市議員林智鴻認為從更基礎的人才培訓開始。
面對大缺工危機，也有議員建議應該從更基礎的人才培訓開始，主計處資料2020年退出職場人數已經比進入職場多，怎補上這個人力缺口，相關單位可得趕緊想想辦法
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