主管和下屬打成一片！他嘆公司「1亂象」　過來人勸離職

鄉民中心／綜合報導

▲原PO說主管與下屬相處融洽，但若回到工作上，大家總是推來推去。（示意圖／翻攝自pixabay）

職場上除了工作內容外，辦公室的氣氛也是相當重要；就有一名網友分享，自己目前工作的地方，主管與下屬都打成一片，平常相處雖沒問題，但若回到工作上，大家總是推來推去，甚至出現「分派系」的現象，讓他實在不知道該怎麼辦才好。

原PO在PTT以「職場主管和下屬打成一片？」為題，表示目前身處的職場氣氛看似融洽，「主管與下屬打成一片」，當大家一起買東西時，主管愛買的，下屬就會投其所好，講話也比較直接親近，沒有距離感。

不過回到工作上，大家總愛推來推去，「主管很難決定要誰做，最後又決定一個個性比較內向的人去做」。他說，基本上除了少數幾個人比較獨立之外，其他人都會和主管開玩笑，打成一片，詢問「像這樣的職場好嗎？比較輕鬆沒壓力？但下屬常常會為了爭寵互鬥分派系」。

貼文曝光後，網友紛紛留言，「工作歸工作是最理想的狀況吧」、「員工覺得好，老闆覺得不好」、「可以打成一片但希望公私分明」、「這樣主管要會帶心才行」、「太好是壞事，牽涉利益時又要撕破臉」、「主管表面上和樂融融私下一直背後插刀，大家也拼命投其所好，當她的寵臣就可以推工作出去，這環境一點都不好」、「互鬥分派系就是很爛」、「人太好小心被員工爬到頭上」。

此外，也有過來人分享經驗，「這種主管我遇過兩次，一個出事後直接裝死，另一個沒迎合他，沒跟他成為一掛的，就專門找你碴把爛事丟給你」、「都只是表面維持，真的打績效的時候主管都分的很清的，而且常常背後來一刀」、「我會跟下屬保持距離，不然要兇人的時候很難為情，以前曾跟下屬混熟，但該念的時候念了，他們卻覺得，這麼熟了有必要嗎」。