生活中心/朱祖儀報導
▲台鐵員工醞釀罷工,王國材發出「給員工一封信」回應。(圖/資料照)
近來由於台鐵工會不滿台鐵公司化草案送到立法院審查,預計要在5月1日勞動節集體合法休假,至少有9成司機員不願意上班,引發外界討論。對此,今(19)日晚間交通部長王國材做出回應,表示一切的目的都是為了改善同仁待遇,也是為了做出改革,台鐵公司化是必須選擇的唯一道路,希望員工可以理解。
王國材今日發出「給台鐵員工的一封信」,內容提到這2年,為了改善同仁的待遇,行政院與交通部也積極為臺鐵同仁爭取多項福利,包括結婚、生育,都從過去只有1、2千元,提升到2個月的薪俸,而子女的教育補助、眷屬喪葬補助也比照公務員,這都是為了慰勞同仁的辛勞,也是為台鐵留才的努力。
王國材也提到,去年4月2日太魯閣號重大事故後,期待及要求台鐵改革的聲浪從未停歇,尤其對於在事故中失去生命旅客的家人們來說,他們永難抹滅的傷痛與殷殷期盼的呼求,讓台鐵改革成為所有交通人必須堅定履行的承諾,更是使命必達的任務。
但台鐵同仁雖然努力,但長期背負龐大債務及行政組織體制的僵化下,台鐵的體質越來越差,業務的推展欠缺自主彈性。因此王國材認為,必須找出方法解決債務問題,共同打造一個企業化經營的優質環境,為了實現這個願景,台鐵公司化是必須選擇唯一道路。
王國材也說,回顧去年至今,在研擬台鐵公司條例的同時,他也到各地去聆聽同仁的心聲及意見,儘可能將大家關切的意見加到條例草案內,並且參考日本、韓國的公司化經驗。他表示,自己了解大家擔心公司化後,會不會因為持續虧損而影響福利與權益,經過他盡力爭取,蘇貞昌院長表達全力支持,並提出三項承諾與二項保證:因歷史包袱所造成的債務政府負擔、因配合政策所產生的支出政府補貼、基礎設備建設及重大維修由政府承擔。保證員工工作、薪資、福利都不減損、保證公務員或公司從業人員身分自由選擇。每項承諾與保證都將白紙黑字明確入法,讓大家可以放心來衝刺打拚台鐵公司的美好未來。
王國材表示,台鐵安全改革是現在進行式,在社會的期待及要求下,每天都要跟時間賽跑。未來公司組織中,地方營業處成立營運安全科,總公司成立營運安全處,董事會也設立安全委員會,另成立專責單位進行數位發展及技術研發,以追上鐵道智慧化的潮流,徹底從軟硬體改善營運安全,以符合國人期待。
王國材最後也強調,未來台鐵公司仍是百分之百國營企業,還是交通部大家庭的成員之一,交通部會持續協助台鐵公司的發展。他們站在台鐵最關鍵的歷史時間點上,共同為重返台鐵榮光一起努力。他也不會放棄任何機會、任何時間持續溝通討論,對於即將到來的五一勞動節,也期待所有台鐵人能秉持交通人樂於付出、志在服務的高尚情操,拿出最專業、最貼心的服務,讓乘客們的臉上能夠有一如往常享受火車便捷優質服務的笑容。